Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden und koordiniere Serviceleistungen für ein erstklassiges Erlebnis.
- Unternehmen: Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und respektvollem Umgang.
- Vorteile: Gehalt bis 65.000 €, Homeoffice, Fahrradleasing und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Onboarding-Prozess und bringe dein Know-how ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 91000 € pro Jahr.
Deine Vorteile:
- Gehalt bis 65.000 €
- 2 Tage Homeoffice und Top-Ausstattung
- Fahrradleasing, IT-Leasing, starke Rabatte über Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildung bei voller Kostenübernahme
- Ein Team, das wirklich zusammenhält und Zeit anzukommen
- BVV-Versorgung für deine sichere Zukunft
Da bist du zuhause:
- Du betreust feste Firmenkunden, koordinierst Serviceleistungen und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit gut aufgehoben fühlen.
- Neue Kunden begleitest du strukturiert: Du bist von Anfang an dabei, begleitest den Onboarding-Prozess und bist eine verlässliche Ansprechperson.
- Bonitäten nimmst du selbst unter die Lupe: Du prüfst wirtschaftliche Unterlagen fundiert und vorausschauend.
- Du hast alles im Blick: Ob Stammdatenpflege, Sicherheiten oder RFE-Vorgänge. Du sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert ist.
- Bei Risiken handelst du mit Überblick: Du erkennst früh, wenn ein Engagement kritisch wird, und stimmst dich eng mit dem Spezialkundenteam ab.
- Hier wird nicht nur verwaltet, sondern gestaltet. Besonders im Bauträgergeschäft gehört das Haus zur absoluten Spitzenklasse.
- Du triffst auf ein kollegiales Team, in dem man sich gegenseitig den Rücken stärkt. Neue Kollegen bekommen die Zeit, die sie brauchen, um anzukommen. Der Umgang ist ehrlich und respektvoll – und genau deshalb bleiben viele auch langfristig.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftliches Studium.
- Erste Berufserfahrung im Firmenkunden- oder Bauträgergeschäft.
- Wenn du bereits Krediterfahrung mitbringst, umso besser: Die Rolle bietet genug Tiefe, um dein Know-how voll einzubringen.
- Du arbeitest strukturiert, denkst mit und bleibst auch bei mehreren Vorgängen gleichzeitig souverän.
- Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und trittst intern wie extern verbindlich auf.
So geht's weiter:
- Lebenslauf hochladen
- Rückmeldung innerhalb von 48h
- Online-Interview
- Direktkontakt zum Unternehmen (wenn es für beide Seiten passt)
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden Arbeitgeber: Peersonal Choice GmbH
Als Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden in unserem Unternehmen erwartet dich ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf eine respektvolle und ehrliche Kommunikation legt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000 € und flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit voller Kostenübernahme, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zur Gestaltung unserer Dienstleistungen beiträgt und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld findet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Online-Interview vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Firmenkunden- oder Bauträgergeschäft am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Firmenkunden- oder Bauträgergeschäft hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du zu uns passt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Belege deine Erfolge:Wenn du bereits Erfolge in der Kundenbetreuung oder im Kredithandling vorweisen kannst, dann teile diese mit uns! Zahlen und konkrete Beispiele machen deine Bewerbung greifbarer und zeigen, was du wirklich kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peersonal Choice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebsassistenten für Firmenkunden vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Sei serviceorientiert
Betone deine Serviceorientierung während des Interviews. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um sicherzustellen, dass sie sich gut aufgehoben fühlen. Das passt perfekt zur Philosophie des Unternehmens.
