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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kreditengagements und finde Lösungen für Kunden in schwierigen Situationen.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Absicherung.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit direktem Kontakt zum Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder juristischen Bereich, Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flexibel arbeiten, mobil bleiben und gesund durch den Alltag kommen.
- Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub · mobiles Arbeiten · flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit & Komfort: Wellpass · Jobticket · JobRad · Gesundheitsangebote
- Finanzielle Absicherung: bAV & Vermögenswirksame Leistungen
Dein Fortschritt: Umfassende Einarbeitung im Team · Passgenaue Weiterbildungen
So sieht dein Tag aus: Kreditengagements in der Intensiv- und Sanierungsphase betreust du fachlich und stehst dabei in engem Austausch mit den Kunden. Im direkten Austausch mit den Kunden klärst du Situationen, erläuterst Optionen und begleitest den Prozess bis zur Entscheidung. Ziel ist immer, tragfähige Lösungen zu finden und Kunden – wenn möglich – wieder in die Normalbetreuung zurückzuführen. Kündigungen von Engagements bereitest du vor, führst sie kommunikativ sauber durch und begleitest den weiteren Ablauf. Mit externen Dienstleistern stimmst du dich eng ab, sobald Verwertungsmaßnahmen notwendig werden. Intern arbeitest du eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und hältst alle Beteiligten auf dem gleichen Stand.
Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder aus dem juristischen Bereich. Im Kreditgeschäft fühlst du dich sicher; auch dann, wenn es komplexer wird. Sanierungen und schwierige Fälle schrecken dich nicht ab, sondern gehören für dich ganz selbstverständlich dazu. Du denkst wirtschaftlich, analysierst strukturiert und triffst Entscheidungen sicher. In Gesprächen und Verhandlungen trittst du ruhig und souverän auf, bleibst auch unter Druck fokussiert und verlierst den Blick für passende Lösungen nicht.
Klingt gut, oder?
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kreditanalyst (m/w/d) Problemkredite & Abwicklung Arbeitgeber: Peersonal Choice
Kontaktperson:
Peersonal Choice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w/d) Problemkredite & Abwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen für Problemkredite zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir schnell Rückmeldung zu geben. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft! Erkläre im Gespräch, warum du dich für diese Position interessierst und wie du mit komplexen Fällen umgehen kannst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w/d) Problemkredite & Abwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Kreditanalyst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist und wie du zur Lösung von Problemkrediten beitragen kannst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unsere Website für die Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du von unserem schnellen Rückmeldesystem profitierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peersonal Choice vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditgeschäft vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Probleme von Problemkrediten verstehst und wie man Lösungen finden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit schwierigen Fällen umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Entscheidungsfindung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, ruhig und souverän zu sprechen, auch wenn es stressig wird. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.