Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Kreditengagements im Bereich Baufinanzierung und analysiere Bonitäten.
- Unternehmen: Zukunftssichere Bank mit modernem Arbeitsumfeld und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Bis zu 58.000 € Gehalt, 40% Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung und direkte Kontakte zum Unternehmen nach dem Online-Interview.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team und gestalte Immobilienfinanzierungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann und erste Erfahrungen im Baufinanzierungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 58000 € pro Jahr.
Kurz & knapp 📍 Hammelburg + 40% Homeoffice💰 Bis zu 58.000 € je nach Erfahrung + attraktive Sozialleistungen
Was für dich drin ist:
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
- Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- 40 % Homeoffice flexibel einteilbar
- Moderne Arbeitsbedingungen und wertschätzendes Umfeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Bankenumfeld
So sieht dein Tag aus 🤝
Du betreust Kreditengagements im Bereich Baufinanzierung eigenständig und sorgst für eine risiko- und serviceorientierte Bearbeitung. Dabei analysierst du Bonitäten und Risiken, bewertest Sicherheiten und erstellst qualifizierte Marktfolgevoten im Rahmen der Kompetenzordnung. Außerdem kümmerst du dich um die Erstellung von Kredit- und Sicherungsverträgen und arbeitest eng mit Kooperationspartnern im Hypothekengeschäft zusammen. Du wirst Teil eines Teams, das Immobilienfinanzierungen professionell begleitet und Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit legt.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau
- Erste Erfahrung im Baufinanzierungs- oder Kreditgeschäft – gerne auch bereits fundierte Praxiskenntnisse
- Gerne auch Baufinanzierungsberater oder Kundenberater mit Kenntnissen in der Baufinanzierung, die ins Backoffice wechseln möchten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung mit agree21BAP oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Klingt gut, oder?
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Baufinanzierung Arbeitgeber: Peersonal Choice
Als Arbeitgeber in Hammelburg bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Bankenumfeld, sondern auch ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Zusammenarbeit großschreibt und profitieren Sie von individuellen Entwicklungschancen in der Baufinanzierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Baufinanzierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Online-Interview vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Baufinanzierung! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Baufinanzierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Baufinanzierungs- oder Kreditgeschäft hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und wie du unser Team bereichern kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du Erfahrung mit MS Office oder agree21BAP hast, dann vergiss nicht, das zu erwähnen! Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in der Baufinanzierung durchzustarten. Zahlen und Fakten sind wichtig, also sei konkret!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, wir geben dir innerhalb von 48 Stunden Feedback – versprochen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peersonal Choice vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Baufinanzierung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken in diesem Sektor verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditbearbeitung oder Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung in neue Systeme wie agree21BAP aussieht.
