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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und prüfe Meldungen im Kreditmeldewesen und entwickle Prozesse im Team weiter.
- Arbeitgeber: Angesehene Kanzlei in Friedrichshafen mit modernem, digitalem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kreditmeldewesen oder Kreditgeschäft und Lust auf Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist fit im Kreditmeldewesen oder möchtest es werden? Dann finde heraus, warum du hier richtig bist.
- Mobiles Arbeiten an 3 Tagen/Woche – verankert in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten mit kurzen Tagen und echter Work-Life-Balance
- Bezuschusstes Deutschlandticket und günstiger Parkplatz direkt vor der Tür
- Dienstrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppenunfallversicherung inklusive
- Zugang zu attraktiven Gruppenversicherungstarifen für dich und deine Familie
- Fachliche und persönliche Entwicklung wird nicht nur versprochen, sondern gelebt
- Ein Umfeld im Aufbruch, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
So sieht dein Arbeitsalltag aus:
- Eigenständig erstellst und prüfst du Meldungen im Kreditmeldewesen (insbesondere AnaCredit)
- Gesetzliche Vorgaben behältst du im Blick und setzt aufsichtsrechtliche Anforderungen sicher um
- Daten analysierst du sorgfältig und stellst deren Qualität sicher
- Bei internen wie externen Prüfungen bist du fachlicher Ansprechpartner
- Prozesse im Meldewesen hinterfragst du kritisch und entwickelst sie gemeinsam im Team weiter
Was wir uns wünschen:
- Du hast bereits Erfahrung im Kreditmeldewesen oder fundierte Praxis im Kreditgeschäft mit dem klaren Wunsch, dich ins Meldewesen zu entwickeln
- Regulatorische Themen schrecken dich nicht ab, sondern wecken deinen Ehrgeiz
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
- Lust, Verantwortung in einem kleinen Team zu übernehmen
Eine Bank im Aufbruch:
Du wirst Teil einer angesehenen Kanzlei in Friedrichshafen, die nicht nur über einen breiten Mandantenstamm von kleinen bis mittelständischen Unternehmen verfügt, sondern auch mit modernen digitalen Prozessen arbeitet. Die Kanzlei hat sich einen guten Ruf erarbeitet, besonders durch ihre kompetente Beratung und individuelle Betreuung. In einem aufgeschlossenen und gut gelaunten Team arbeitest du mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Spezialist (m/w/d) Kreditmeldewesen Arbeitgeber: Peersonal Choice
Kontaktperson:
Peersonal Choice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Kreditmeldewesen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen im Kreditmeldewesen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich einbringen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kreditmeldewesen! Teile in deinem Gespräch, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Kreditmeldewesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf auf die Stelle zuzuschneiden. Hebe relevante Erfahrungen im Kreditmeldewesen hervor und zeige, dass du die Anforderungen der Jobbeschreibung verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Team reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du bereits Erfahrung im Kreditmeldewesen hast, dann zeig uns das! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten untermauern. Zahlenverständnis und sorgfältige Arbeitsweise sind hier besonders wichtig.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peersonal Choice vorbereitest
✨Verstehe das Kreditmeldewesen
Mach dich mit den Grundlagen des Kreditmeldewesen vertraut, insbesondere mit AnaCredit. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben und aufsichtsrechtlichen Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Meldungen im Kreditmeldewesen erstellt oder geprüft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du Daten sorgfältig analysierst und deren Qualität sicherstellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Lust hat, Verantwortung in einem kleinen Team zu übernehmen. Zeige deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse im Meldewesen beizutragen und bringe Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.