Teamleiter (m/w/d) Wertermittlung & Kreditsicherheiten

Teamleiter (m/w/d) Wertermittlung & Kreditsicherheiten

Bad Kreuznach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Peersonal Choice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und forme die Zukunft der Kreditsicherheiten.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit offener Führungskultur und modernen Strukturen.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer stabilen Regionalbank mit innovativem Ansatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Beleihungswertermittlung und Führungsverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Führe ein Team, das du wirklich prägen kannst. Die bisherige Teamleiterin möchte 'ihr' Team zwecks Ruhestand in die richtigen Hände geben. Bist du der/die Richtige, um neue Kollegen zu integrieren, erfahrene Spezialisten zu entwickeln und den Bereich mit deinem Know-how voranzutreiben? Wenn du heute schon weißt, wie gute Kreditsicherheiten bewertet werden sollten, bekommst du hier die Möglichkeit, auch das Team dahinter zu formen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Mobiles Arbeiten an 3 Tagen/Woche – verankert in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
  • Flexible Arbeitszeiten mit kurzen Tagen und echter Work-Life-Balance
  • 32 Tage Urlaub
  • Bezuschusstes Deutschlandticket und günstiger Parkplatz direkt vor der Tür
  • Dienstrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppenunfallversicherung inklusive
  • Zugang zu attraktiven Gruppenversicherungstarifen für dich und deine Familie
  • Fachliche und persönliche Entwicklung wird nicht nur versprochen, sondern gelebt
  • Ein Umfeld im Aufbruch, in dem du wirklich etwas bewegen kannst

So sieht dein Tag aus:

  • Du gibst einem kleinen Spezialistenteam die Richtung vor. Fachlich führst du vier bis fünf Mitarbeiter, entwickelst Kompetenzen weiter und schaffst Strukturen, die den Bereich langfristig stärken.
  • Den Fachbereich Kreditsicherheiten gestaltest du aktiv mit. Prozesse, Standards und die schriftlich fixierte Ordnung entwickelst du kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität nicht nur dokumentiert, sondern gelebt wird.
  • Bei komplexen Immobilienbewertungen bist du selbst mittendrin. Beleihungswertermittlungen nach BelWertV für wohnwirtschaftliche, gewerbliche und gemischt genutzte Immobilien oberhalb der Kleindarlehensgrenze gehören weiterhin zu deinem Tagesgeschäft.
  • Dein Marktverständnis macht den Unterschied. Baukosten und Verkaufspreise plausibilisierst du sicher, prüfst Gutachten kritisch und setzt belastbare Beleihungswerte fest.
  • Kreditsicherheiten betrachtest du ganzheitlich. Du überwachst und bewertest Immobilien- sowie weitere Kreditsicherheiten, führst Validierungen, Backtesting und Qualitätsprüfungen durch und leitest daraus Verbesserungen ab.
  • Regulatorische Anforderungen setzt du mit Augenmaß um. Ob CRR, MaRisk, KWG oder EBA-Guidelines – du sorgst dafür, dass fachliche Qualität und regulatorische Sicherheit Hand in Hand gehen.

Du bringst mit, worauf es ankommt:

  • Fundierte Erfahrung in der Beleihungswertermittlung oberhalb der Kleindarlehensgrenze und fühlst dich bei komplexen Immobilienbewertungen zuhause.
  • Baukosten und Verkaufspreise kannst du sicher plausibilisieren und triffst fundierte Bewertungen.
  • Bereits Führungsverantwortung übernommen und verstehst es, ein Team fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln.
  • Im Kreditgeschäft sowie im regulatorischen Umfeld (z. B. BelWertV, CRR, MaRisk oder KWG) kennst du dich sicher aus.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation rundet dein Profil ab.

Dein zukünftiger Arbeitgeber - Eine Bank im Aufbruch:

Dein Team besteht aus vier bis fünf Spezialisten, die ihr Fach verstehen und eng zusammenarbeiten. Statt dich in einem großen Apparat zu verlieren, bist du Teil eines überschaubaren Bereichs, in dem man sich austauscht, Entscheidungen gemeinsam vorbereitet und Erfolge miteinander erlebt. Besonders zeichnet sich der Bereich durch seine Führungskultur aus. Die Leiterin der Marktfolge Aktiv genießt fachlich wie menschlich einen hervorragenden Ruf. Eigenverantwortung wird gelebt, gute Ideen sind ausdrücklich willkommen und Veränderungen werden gemeinsam gestaltet. Statt starrer Hierarchien erwartet dich eine Führungskraft, die Vertrauen schenkt, Freiräume schafft und hinter ihrem Team steht. Die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück verbindet dabei das Beste aus zwei Welten: die Stabilität einer erfolgreichen Regionalbank und den Aufbruch eines Hauses, das sich bewusst neu aufstellt. Moderne Strukturen, digitale Prozesse und eine Führungskultur, die Veränderungen als Chance versteht, schaffen ein Umfeld, in dem du nicht gegen Gewohnheiten arbeiten musst, sondern gemeinsam mit anderen Zukunft gestalten kannst.

Klingt gut, oder?

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Teamleiter (m/w/d) Wertermittlung & Kreditsicherheiten Arbeitgeber: Peersonal Choice

Als Immobiliengutachter (m/w/d) in Ismaning profitierst du von einer flexiblen Arbeitskultur mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 € jährlich, sondern auch 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage, ein Dienst-iPad zur privaten Nutzung und gezielte Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität und kontinuierliche Optimierung legt.

Peersonal Choice

Kontaktdaten:

Peersonal Choice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Wertermittlung & Kreditsicherheiten erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Wertermittlung & Kreditsicherheiten mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Beleihungswertermittlung
Kenntnisse in der Immobilienbewertung
Plausibilisierung von Baukosten und Verkaufspreisen
Regulatorische Kenntnisse (z. B. BelWertV, CRR, MaRisk, KWG)
Teamentwicklung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Peersonal Choice arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleiter (m/w/d) Wertermittlung & Kreditsicherheiten besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peersonal Choice vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Peersonal Choice zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Peersonal Choice leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.