Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und unterstütze bestehende Systeme.
- Unternehmen: Peerspace, der führende Marktplatz für Veranstaltungsorte weltweit.
- Vorteile: 100% Krankenversicherung, jährliches Weiterbildungsbudget und flexible Urlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte inspirierende Räume für Events.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in Clojure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Peerspace ist der führende und kategoriedefinierende Online-Marktplatz für die Vermietung von Veranstaltungsorten für Meetings, Produktionen und Events. Wir öffnen Türen zu den inspirierendsten Räumen weltweit, von Lofts und Villen bis hin zu Geschäften und Studios. Über 500 Millionen Dollar wurden über die Plattform abgewickelt.
Als Senior Backend Engineer bei Peerspace sind Sie ein wichtiger Teil unseres Lieferungsteams, das sich auf den Aufbau und die Wartung skalierbarer Backend-Dienste konzentriert, die die Peerspace-Plattform antreiben. Sie arbeiten hauptsächlich in Clojure, um neue Dienste zu entwickeln und bestehende Systeme zu unterstützen, mit gelegentlicher Wartung von Legacy-Anwendungen und -Diensten in Node.
Qualifikationen
- Erfahrung: 5-8 Jahre in der Softwareentwicklung, mit praktischer Erfahrung im Backend-Engineering.
- Technische Fähigkeiten:
- Beherrschung von Clojure zur Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten.
- Vertrautheit mit Node.js, insbesondere zur Unterstützung von Legacy-Diensten.
- Verständnis von serviceorientierten Architekturen und RESTful API-Design.
- Erfahrung in Cloud-Umgebungen und mit modernen Entwicklungstools.
- Kenntnisse über Infrastruktur-als-Code-Tools und -Praktiken.
- Problemlösung: Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Backend-Systeme zu debuggen und zu optimieren.
- Zusammenarbeit: Fähigkeit, effektiv mit Senior Engineers und funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, um kollektive Problemlösungen und kontinuierliche Verbesserungen beizutragen.
- Wachstumsmentalität: Begeisterung für das Lernen neuer Tools und Techniken in der Cloud-Bereitstellung, Automatisierung und Backend-Entwicklung.
Verantwortlichkeiten
- Dienstentwicklung: Entwurf, Implementierung und Wartung von Backend-Diensten hauptsächlich mit Clojure, um sicherzustellen, dass sie skalierbar, wartbar und leistungsfähig sind.
- Legacy-Support: Unterstützung bei der Wartung und schrittweisen Modernisierung von Legacy-Node.js-Diensten.
- Cloud-Bereitstellung: Zusammenarbeit bei Cloud-Bereitstellungen, Nutzung moderner Tools und Infrastruktur-als-Code-Praktiken zur Verbesserung unserer Bereitstellungspipelines und der Gesamtzuverlässigkeit des Systems.
- Codequalität: Schreiben von sauberem, gut dokumentiertem Code und Teilnahme an Code-Reviews zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Senior Engineers, DevOps und anderen Teammitgliedern zur Integration von Backend-Diensten in unsere Gesamtarchitektur und zur Lösung betrieblicher Probleme.
- Kontinuierliche Verbesserung: Teilnahme an Lernmöglichkeiten, Annahme von Best Practices und Aktualisierung über Branchentrends zur Verbesserung des Backend-Technologiestacks.
Warum Peerspace?
- 100% Mitarbeiterabdeckung der medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Versicherung
- 500 $ jährliches Budget für berufliche Weiterbildung
- Rabatt auf alle Peerspace-Buchungen
- Laptop, hochauflösender Bildschirm und Stipendium zur Einrichtung eines Homeoffice
- Monatlicher Handy- und Internetguthaben
- Co-Working-Mitgliedschaft, falls benötigt (anstatt eines Homeoffice)
- Flexible Urlaubsregelung nach Bedarf
- Wellness-Freitags werden unternehmensweit beobachtet
- Jährliche persönliche, unternehmensweite Offsites und Teambuilding-Events
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 170.000 und 190.000 $. Das tatsächliche Gehalt variiert je nach Erfahrung, Fähigkeiten und Fähigkeiten sowie interner Gleichheit und Marktdaten.
Bei Peerspace setzen wir uns dafür ein, ein Team zu schaffen, das vielfältig, gerecht und inklusiv ist. Wir glauben, dass die Zusammenführung von Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Identitäten uns stärker macht und die Peerspace-Community besser bedient. Wir möchten insbesondere Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen, Standorten und Erfahrungen ermutigen.
Senior Back End Engineer Arbeitgeber: Peerspace
Peerspace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch umfassende Leistungen wie 100%ige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung sowie ein jährliches Budget für berufliche Weiterbildung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während flexible Arbeitszeiten und Wellness-Initiativen das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Zudem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Team-Events und jährlichen Offsites teilzunehmen, was die Teambindung und den Austausch von Ideen stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Back End Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peerspace anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Back End Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peerspace vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Back End Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peerspace klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peerspace vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
