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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verteile Einsatzpläne für das Betriebspersonal in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: PEGA ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit Herzblut.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeit im Wechselschichtdienst und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir Dir von Anfang an bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Keine kurzfristigen oder wechselnden Einsätze
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen und Teil einer führenden europäischen Logistikgruppe. Mit eigener Niederlassung im Hamburger Hafen sorgt es für eine zuverlässige und flexible Abwicklung der „letzten Meile“ – immer im Team, immer mit Leidenschaft für die Schiene.
Zur Unterstützung des Touren-Teams in Hamburg wird ein Personaleinsatzplaner (m/w/d) in Vollzeit gesucht.
So sieht Dein Arbeitstag aus:
- Erstellung und Verteilung von Einsatzplänen für Betriebspersonal und Disponenten – pünktlich und zuverlässig
- Flexible Ad-hoc-Planung bei Personalausfällen oder kurzfristigen Änderungen
- Pflege der Schichten im System und Kontrolle der Arbeitszeitnachweise
- Organisation und Koordination von Fremdpersonaleinsätzen
- Erster Ansprechpartner bei Fragen zur Einsatzplanung und Urlaubsabstimmung
- Überwachung und Pflege der Qualifikationsnachweise des Personals
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst
Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung.
Über PEGA: „miteinander – füreinander“ Unter diesem Motto wurde die PEGA Personaldienstleistungen GmbH 2015 gegründet. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und stehen ausschließlich für die langfristige Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption und die Direktvermittlung. Wir betreiben unser Geschäft mit ganz viel Herzblut und Leidenschaft, so wie unsere Kunden und Mitarbeiter uns kennen und schätzen.
Personaleinsatzplaner (m/w/d) – Unbefristet & Vollzeit in Hamburg Arbeitgeber: PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
PEGA Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaleinsatzplaner (m/w/d) – Unbefristet & Vollzeit in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personaleinsatzplanung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Einsatzplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Personaleinsätzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaleinsatzplaner (m/w/d) – Unbefristet & Vollzeit in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PEGA Personaldienstleistungen GmbH und deren Kunden. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personaleinsatzplaner hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEGA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere Dich über die Aufgaben eines Personaleinsatzplaners und über die Branche des Unternehmens. Zeige, dass Du die Herausforderungen der Einsatzplanung verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Hebe Deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da der Job viel Organisationstalent erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung nennen, die Deine Fähigkeit zur Planung und Koordination unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Als Ansprechpartner für das Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von PEGA und dem Eisenbahnverkehrsunternehmen. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du langfristig Teil des Teams werden möchtest und die Werte des Unternehmens teilst.
