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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei HR-Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Forderungsmanagement mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im kaufmännischen Bereich und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moin, Moin. Du möchtest keine wechselnden Einsätze in der Zeitarbeit, sondern endlich ankommen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir bringen Dich langfristig mit unseren Kunden zusammen, damit Deine Karriere im kaufmännischen Bereich Fahrt aufnehmen kann.
Was wir Dir von Anfang an bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Keine kurzfristigen oder wechselnden Einsätze
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weitere Benefits je nach Einsatz
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit Sitz in Hamburg. Mit rund 250 Mitarbeitenden unterstützt er Unternehmen aus vielen Branchen – von Telekommunikation über Versandhandel bis hin zu Banken und Versicherungen. Dich erwartet ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Bei unserem Kunden herrscht eine angenehme, fast familiäre Arbeitsatmosphäre, die man ab dem ersten Tag spürt. Auf das Miteinander wird hier sehr viel Wert gelegt.
So sieht Dein Arbeitstag aus: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) fallen u.a. folgende Tätigkeiten an:
- Du verwaltest und pflegst Personalstammdaten in den HR- und Zeiterfassungssystemen / Stammdatenpflege
- Du erstellst regelmäßig Auswertungen, Reports und Übersichten und hältst diese aktuell.
- Du erstellst Bescheinigungen und Zeugnisse nach Vorlage und übernimmst allgemeinen Schriftverkehr.
- Du wirkst bei der vorbereitenden Buchhaltung mit.
- Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit, insbesondere bei der Digitalisierung.
Das bist Du:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und ggf. HR-Software.
- Diskretion und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sind für Dich selbstverständlich.
Worauf wartest Du noch? Das ganze Team freut sich schon auf Dich! Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Über PEGA: „miteinander – füreinander“ Unter diesem Motto wurde die PEGA Personaldienstleistungen GmbH 2015 gegründet. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und stehen ausschließlich für die langfristige Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption und die Direktvermittlung. Wir betreiben unser Geschäft mit ganz viel Herzblut und Leidenschaft, so wie unsere Kunden und Mitarbeiter uns kennen und schätzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
PEGA Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob als Personalsachbearbeiter zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEGA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Dienstleistungsunternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit MS Office und HR-Software zu sprechen und wie Du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Sei Du selbst und bleib entspannt
Das Interview ist auch eine Gelegenheit für Dich, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt. Sei authentisch und zeige Deine Persönlichkeit. Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten wird geschätzt, also entspann Dich und sei einfach Du selbst!