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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moin, Moin. Du möchtest keine wechselnden Einsätze in der Zeitarbeit, sondern endlich ankommen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir bringen Dich langfristig mit unseren Kunden zusammen, damit Deine Karriere im kaufmännischen Bereich Fahrt aufnehmen kann.
Was wir Dir von Anfang an bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Keine kurzfristigen oder wechselnden Einsätze
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weitere Benefits je nach Einsatz
Über unseren Kunden: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Verstärkung im Personalbereich eines etablierten Dienstleistungsunternehmens mit rund 250 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. Das Unternehmen ist in seinem Marktsegment seit vielen Jahren erfolgreich tätig und bietet ein stabiles, modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Hier arbeitest Du in einem professionellen Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung legt.
So sieht Dein Arbeitstag aus: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sorgst Du dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft und die administrativen HR-Prozesse sauber und zuverlässig umgesetzt werden.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR- und Zeiterfassungssystem
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Übersichten
- Vorbereitung von Bescheinigungen, Zeugnissen und allgemeinem Schriftverkehr
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern.
Das bist Du:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein serviceorientiertes Auftreten
Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Über PEGA: „miteinander – füreinander“ Unter diesem Motto wurde die PEGA Personaldienstleistungen GmbH 2015 gegründet. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und stehen ausschließlich für die langfristige Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption und die Direktvermittlung. Wir betreiben unser Geschäft mit ganz viel Herzblut und Leidenschaft, so wie unsere Kunden und Mitarbeiter uns kennen und schätzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Hamburg Arbeitgeber: PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
PEGA Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber dort!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEGA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur und verstehe, was sie im Personalbereich besonders macht. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Projekten zu sprechen, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Personalbereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.