Junior Mitarbeiter Mahnwesen und Forderungsmanagement (m/w/d) in Hamburg

Junior Mitarbeiter Mahnwesen und Forderungsmanagement (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 17.5 - 17.5 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PEGA Personaldienstleistungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Forderungsmanagement und bearbeite offene Posten.
  • Unternehmen: Erfolgreicher Fullservice-Dienstleister für Forderungsmanagement in Hamburg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im kaufmännischen Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Mahnwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17.5 - 17.5 € pro Stunde.

Was wir Dir von Anfang an bieten:

  • Ein attraktives Gehalt von 17,20 € bis 17,50 € pro Std. je nach Berufserfahrung.
  • Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • JobRad.
  • Frisches Obst und kostenlose Getränke.

Du suchst einen Einstieg in die kaufmännische Sachbearbeitung und möchtest im Bereich Mahnwesen, Forderungsmanagement und Inkasso arbeiten? Dann kann diese Position genau zu dir passen.

Für unseren Kunden suchen wir ab dem 01.07.2026 einen Junior Mitarbeiter Mahnwesen und Forderungsmanagement (m/w/d) in Hamburg in Vollzeit. Unser Kunde ist ein bundesweit erfolgreicher Fullservice-Dienstleister für Forderungsmanagement, Inkasso, Zahlungsausfälle und kaufmännische Prozessunterstützung. Mit mehr als 120 Standorten in Deutschland gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in diesem Bereich.

Im Mittelpunkt stehen professionelle Lösungen rund um offene Forderungen, Zahlungseingänge, Mahnprozesse und die Unterstützung von Kunden bei finanziellen Abläufen.

Diese Stelle bietet dir einen guten Einstieg, wenn du deine kaufmännischen Kenntnisse ausbauen und erste oder bereits vorhandene Erfahrung im Mahnwesen, Rechnungswesen oder Forderungsmanagement vertiefen möchtest.

So sieht Dein Arbeitstag aus: In deiner neuen Position als Junior Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d) in Hamburg unterstützt du das Team bei der Bearbeitung laufender Vorgänge im Forderungsmanagement. Du arbeitest mit offenen Posten, Zahlungseingängen und Mahnstufen und sorgst dafür, dass die Daten im System sauber gepflegt werden.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Du kontrollierst und überwachst offene Posten.
  • Du prüfst eingehende Zahlungen und ordnest Zahlungseingänge den passenden Vorgängen zu.
  • Du erstellst die erste und zweite Mahnung und versendest diese fristgerecht.
  • Du trägst Mahnstufen zuverlässig in das PC-System ein.
  • Du startest regelmäßige Mahnläufe im System.
  • Du pflegst Statistiken und Übersichten im System.
  • Du unterstützt das Team bei allgemeinen Aufgaben in der kaufmännischen Sachbearbeitung.

Die Position passt besonders gut zu dir, wenn du nach Jobs wie Sachbearbeiter Mahnwesen Hamburg, Junior Mitarbeiter Forderungsmanagement, kaufmännischer Mitarbeiter Inkasso, Sachbearbeiter offene Posten oder Mitarbeiter Rechnungswesen in Vollzeit suchst.

Das bist Du: Du musst noch kein Profi im Mahnwesen sein. Wichtig ist, dass du sorgfältig arbeitest, ein gutes Zahlenverständnis mitbringst und Lust hast, dich in die Abläufe im Forderungsmanagement und Inkasso einzuarbeiten.

Das solltest du mitbringen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Alternativ bringst du als Quereinsteiger erste Erfahrung im Mahnwesen, Forderungsmanagement, Inkasso oder Rechnungswesen mit.
  • Du arbeitest strukturiert, genau und zuverlässig.
  • Du gehst sicher mit Zahlen, Listen und kaufmännischen Vorgängen um.
  • Du hast gute Kenntnisse in MS Office.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
  • Du bist offen dafür, dich in neue PC-Systeme und interne Prozesse einzuarbeiten.

Wenn du eine Stelle als Junior Mitarbeiter Mahnwesen und Forderungsmanagement (m/w/d) in Hamburg suchst und dich in der kaufmännischen Sachbearbeitung weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden und deine Fähigkeiten im Mahnwesen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten und Deine Karriere voranzutreiben. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

PEGA Personaldienstleistungen ist ein Unternehmen, welches sich auf Personalvermittlung, Personalservice und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert hat. Mit über 25 Jahren Erfahrung bringt PEGA sehr erfolgreich Unternehmen und Arbeitnehmer zusammen. User Slogan heißt: "miteinander-füreinander". Wertschätzung ist für uns sehr wichtig! Wir legen Wert auf Fairness, Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern m/w/d.

Junior Mitarbeiter Mahnwesen und Forderungsmanagement (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: PEGA Personaldienstleistungen

PEGA Personaldienstleistungen bietet dir als Junior Mitarbeiter im Mahnwesen und Forderungsmanagement in Hamburg ein attraktives Gehalt, umfassende Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Die familiäre Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Fairness und Teamarbeit legt.

PEGA Personaldienstleistungen

Kontaktdaten:

PEGA Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Mitarbeiter Mahnwesen und Forderungsmanagement (m/w/d) in Hamburg erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mitarbeiter Mahnwesen und Forderungsmanagement (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Zahlenverständnis
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
Genauigkeit
Zuverlässigkeit
Kenntnisse in MS Office
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PEGA Personaldienstleistungen arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Mitarbeiter Mahnwesen und Forderungsmanagement (m/w/d) in Hamburg besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEGA Personaldienstleistungen vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PEGA Personaldienstleistungen zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PEGA Personaldienstleistungen leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.