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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Telefonieprojekte und vereinbare Termine mit Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche B2B-Vertriebsagentur mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Interne Schulungen und Coaching für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und sichere Kommunikation am Telefon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Was wir Dir von Anfang an bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Keine kurzfristigen oder wechselnden Einsätze
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weitere Benefits je nach Einsatz
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist eine etablierte und erfolgreiche B2B-Vertriebsagentur, spezialisiert auf professionelle Terminvereinbarung und Leadgenerierung im Geschäftskundenumfeld. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden bei der Vermarktung komplexer Produkte sowie erklärungsbedürftiger Dienstleistungen im B2B-Vertrieb. Besonders geschätzt werden die hohe Qualität der Vertriebsarbeit, die professionelle Kommunikation mit Geschäftskunden sowie die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden. Durch langjährige Erfahrung im Telemarketing, Inside Sales und B2B-Sales zählt unser Auftraggeber heute zu den führenden Anbietern im Bereich der telefonischen Neukundenansprache und Terminvereinbarung.
So sieht dein Arbeitstag aus:
- Du arbeitest im Inside Sales / Vertriebsinnendienst und betreust zwei B2B-Telefonieprojekte.
- Du übernimmst die telefonische Terminvereinbarung mit Geschäftskunden.
- Du sprichst im Namen unserer Auftraggeber und repräsentierst deren Produkte und Dienstleistungen.
- Du arbeitest eigenständig, in enger Abstimmung mit Kunden und Projektleitung.
- Du wirst bei neuen Projekten durch ein internes Coaching- und Trainingsteam unterstützt.
- Du recherchierst Ansprechpartner und Kontaktdaten und hältst dein Projekt aktuell.
- Durch Schulungen und Trainings erklärst du Produkte sicher und überzeugend am Telefon.
Das bist Du:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Telemarketing oder telefonischer Kundenansprache.
- Idealerweise Erfahrung in Outboundtelefonie oder Kaltakquise.
- Du telefonierst gern und kommunizierst sicher und überzeugend.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.
- Du trittst freundlich, empathisch und professionell am Telefon auf.
Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Über PEGA: „miteinander – füreinander“ Unter diesem Motto wurde die PEGA Personaldienstleistungen GmbH 2015 gegründet. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und stehen ausschließlich für die langfristige Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption und die Direktvermittlung. Wir betreiben unser Geschäft mit ganz viel Herzblut und Leidenschaft, so wie unsere Kunden und Mitarbeiter uns kennen und schätzen.
Kundenbetreuer (m/ w/ d) Arbeitgeber: PEGA Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
PEGA Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (m/ w/ d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb oder Telemarketing hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEGA Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über den Kunden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die B2B-Vertriebsagentur einholen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und über die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Telemarketing, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere ein Telefonat mit einem Freund oder Familienmitglied, um sicherzustellen, dass du freundlich, empathisch und professionell klingst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, denn das wird im Interview wichtig sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Schulungen, die angeboten werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.