Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Forderungen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Dienstleistungsunternehmen in zentraler Lage in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Ideenvielfalt legt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Motivation für einen Neuanfang und idealerweise Erfahrung aus einer Anwaltskanzlei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was wir Dir von Anfang an bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Keine kurzfristigen oder wechselnden Einsätze
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weitere Benefits je nach Einsatz
Über unseren Kunden:
Du möchtest beruflich einen neuen Weg einschlagen? Vielleicht raus aus der Anwaltskanzlei – oder frisch nach der Ausbildung direkt durchstarten? Perfekt! Denn das Sachbearbeitungsteam unseres Kunden freut sich schon auf motivierte Verstärkung. Unser Kunde ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem modernen, zentral gelegenen Standort in Hamburg – ideal angebunden und mit einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst vielseitige Aufgaben rund um Verwaltung & Forderungsmanagement – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du bist Ansprechpartner für Auftraggeber, Anwälte und Schuldner – professionell & lösungsorientiert.
- Du entscheidest eigenverantwortlich über gerichtliche Schritte, Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen.
- Du erstellst und prüfst wichtige Dokumente für Mahn- und Vollstreckungsverfahren.
- Du optimierst Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen ein.
- Du hältst Stammdaten aktuell und sorgst so für Transparenz und Qualität.
Das bist Du:
- Du möchtest beruflich neu starten oder dich verändern.
- Du kommst aus einer Anwaltskanzlei oder möchtest etwas anderes machen.
- Du hast deine Ausbildung kürzlich abgeschlossen und willst direkt loslegen.
- Du suchst ein Team, das motivierte Verstärkung schätzt.
- Du möchtest bei einem renommierten Dienstleistungsunternehmen in Hamburg arbeiten.
- Du schätzt einen zentralen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Du willst dich wohlfühlen und in einem strukturierten, freundlichen Umfeld arbeiten.
Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Über PEGA: „miteinander – füreinander“ Unter diesem Motto wurde die PEGA Personaldienstleistungen GmbH 2015 gegründet. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und stehen ausschließlich für die langfristige Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption und die Direktvermittlung. Wir betreiben unser Geschäft mit ganz viel Herzblut und Leidenschaft, so wie unsere Kunden und Mitarbeiter uns kennen und schätzen.
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/ w/ d) Arbeitgeber: PEGA Personaldienstleistungen
Die PEGA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung sowie zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert PEGA die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
PEGA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/ w/ d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Lass uns authentisch sein und unsere Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle im Forderungsmanagement brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEGA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Dienstleistungsunternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Forderungsmanagement arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei lösungsorientiert
In der Rolle als Ansprechpartner für Auftraggeber und Schuldner ist eine professionelle und lösungsorientierte Kommunikation entscheidend. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und sachlich bleibst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die Zukunft vorzubereiten.
