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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Datenaufbereitung und Berichterstellung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Forderungsmanagement mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein offenes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Excel & PowerPoint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Moin, Moin. Du möchtest keine wechselnden Einsätze in der Zeitarbeit, sondern endlich ankommen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir bringen Dich langfristig mit unseren Kunden zusammen, damit Deine Karriere im kaufmännischen Bereich Fahrt aufnehmen kann.
Was wir Dir von Anfang an bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Keine kurzfristigen oder wechselnden Einsätze
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Über unseren Kunden: Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das Professionalität und eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre verbindet? Dann wirst Du Dich bei unserem Kunden wohlfühlen. Das Unternehmen gehört zu den führenden Dienstleistern im Forderungsmanagement und beschäftigt rund 250 Mitarbeitende an seinem Standort in Hamburg. Die Kultur ist offen, wertschätzend und fast familiär – man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet strukturiert und freut sich über neue Kolleg:innen, die Lust haben, etwas mitzugestalten.
So sieht Dein Arbeitstag aus: In Deiner Rolle als Mitarbeiter Reporting / Datenaufbereitung (m/w/d) unterstützt Du das Team und die Abteilungsleitung dabei, wichtige Informationen so aufzubereiten. Dazu gehören:
- Pflegen von Excel-Auswertungen und Kennzahlen
- Erstellen von Berichten, Protokollen und Dokumentationen
- Prüfen und Bearbeiten von Auswertungen aus der internen Software
- Erstellen und Aufbereiten von PowerPoint-Präsentationen
- Inhaltliche Zuarbeit für Abteilungs- und Gruppenleiter
- Überblick über Abgabefristen behalten und sicherstellen
Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und wächst ganz natürlich in die Aufgaben hinein.
Das bist Du:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du fühlst Dich sicher in Excel & PowerPoint und arbeitest gerne mit Zahlen und Präsentationen
- Du bist organisiert, zuverlässig und hast Freude daran, Dinge strukturiert und sauber aufzubereiten
- Diskretion, Freundlichkeit und ein professionelles Auftreten gehören für Dich einfach dazu
Worauf wartest Du noch? Das ganze Team freut sich schon auf Dich! Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Über PEGA: „miteinander – füreinander“ Unter diesem Motto wurde die PEGA Personaldienstleistungen GmbH 2015 gegründet. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und stehen ausschließlich für die langfristige Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption und die Direktvermittlung. Wir betreiben unser Geschäft mit ganz viel Herzblut und Leidenschaft, so wie unsere Kunden und Mitarbeiter uns kennen und schätzen.
Mitarbeiter Reporting / Datenaufbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: PEGA Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
PEGA Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Reporting / Datenaufbereitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Reporting / Datenaufbereitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Reporting und in der Datenaufbereitung dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Reporting / Datenaufbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten in Excel und PowerPoint deutlich hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Zahlen und Präsentationen umgehst – das ist für die Position super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEGA Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit Excel und PowerPoint vertraut
Da die Rolle viel mit Excel-Auswertungen und PowerPoint-Präsentationen zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Übe vorher einige Funktionen und erstelle ein paar Beispielberichte oder Präsentationen, um dein Können zu demonstrieren.
✨Strukturiere deine Antworten
In der Interview-Situation ist es wichtig, strukturiert zu antworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise präsentieren kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten zu gliedern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle eine organisierte und zuverlässige Person erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Strukturierung von Aufgaben zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich organisiert hast.
✨Sei freundlich und professionell
Ein professionelles Auftreten und Freundlichkeit sind entscheidend. Achte darauf, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Lächle, stelle Augenkontakt her und sei offen für Fragen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.