Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und unterstütze Schuldner in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führender Dienstleister im Forderungsmanagement mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite eigenverantwortlich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Moin, Moin. Du möchtest keine wechselnden Einsätze in der Zeitarbeit, sondern endlich ankommen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir bringen Dich langfristig mit unseren Kunden zusammen, damit Deine Karriere im kaufmännischen Bereich Fahrt aufnehmen kann.
Was wir Dir von Anfang an bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Keine kurzfristigen oder wechselnden Einsätze
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weitere Benefits je nach Einsatz
Über unseren Kunden: Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das Professionalität und eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre verbindet? Dann wirst Du Dich bei unserem Kunden wohlfühlen. Das Unternehmen gehört zu den führenden Dienstleistern im Forderungsmanagement und beschäftigt rund 250 Mitarbeitende an seinem Standort in Hamburg. Die Kultur ist offen, wertschätzend und fast familiär – man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet strukturiert und freut sich über neue Kolleg:innen, die Lust haben, etwas mitzugestalten.
So sieht Dein Arbeitstag aus: In Deiner Rolle als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) fallen u.a. folgende Tätigkeiten an:
- Bearbeitung von Vorgängen im Forderungsmanagement
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Schuldnern, Schuldnervertretungen und Auftraggebern
- Einschätzung von Sachverhalten sowie Entscheidung über weitere Vorgehensweisen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Rechtsanwaltskanzleien
- Bearbeitung und Überwachung laufender Mandate
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe
Du arbeitest eigenverantwortlich und hast dabei einen eigenen Entscheidungsspielraum.
Das bist Du:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Inkasso/Forderungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Forderungsmanagement oder im rechtlichen Umfeld
- Kommunikationsstärke und ein serviceorientierter Umgang mit Menschen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und modernen, digitalen Arbeitsprozessen
Worauf wartest Du noch? Das ganze Team freut sich schon auf Dich! Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Über PEGA: „miteinander – füreinander“ Unter diesem Motto wurde die PEGA Personaldienstleistungen GmbH 2015 gegründet. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und stehen ausschließlich für die langfristige Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption und die Direktvermittlung. Wir betreiben unser Geschäft mit ganz viel Herzblut und Leidenschaft, so wie unsere Kunden und Mitarbeiter uns kennen und schätzen.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: PEGA Personaldienstleistungen
Die PEGA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in Hamburg schafft. Hier hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Dich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren.
Kontaktdaten:
PEGA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob im Forderungsmanagement zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Forderungsmanagement bist.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im Forderungsmanagement oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEGA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst Du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum Du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem Du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.
