Client Executive - Growth Accounts

Meet Our Team: Pegasystems ist ein globaler Marktführer in der Automatisierung von Unternehmensabläufen und Entscheidungsfindung. Unsere Client Executives treiben strategische, wertvolle Engagements mit Führungskräften auf C-Ebene voran und beeinflussen die Vertriebsstrategie, Talententwicklung und Produktrichtung.

Picture Yourself at Pega: Als Growth Account Executive sind Sie ein strategischer Geschäftspartner und Innovationskatalysator, der mit 15-20 neuen Unternehmenskunden in Ihrem geografischen Gebiet zusammenarbeitet. Sie werden darin glänzen, große Organisationen innerhalb, aber auch außerhalb der traditionellen Pega-Referenzbranchen zu identifizieren und zu durchdringen und zu demonstrieren, wie unsere KI-gesteuerte Plattform transformativen Wert schafft.

Was Sie bei Pega tun werden:

• Identifizieren und Durchdringen von 15-20 neuen strategischen Unternehmenskonten innerhalb Ihres zugewiesenen geografischen Gebiets, mit Fokus auf Branchen und Unternehmen außerhalb traditioneller Pega-Referenzsektoren.
• Proaktive Ansprache und Angebote an potenzielle neue Kunden.
• Kreative Akquise-Techniken und KI-gestützte Einblicke nutzen, um in große Organisationen einzudringen und Beziehungen auf Führungsebene aufzubauen.
• Demonstration der agentischen KI-Fähigkeiten von Pega durch erfahrungsbasierten Verkauf, indem potenzielle Kunden mit unseren GenAI-Innovationen vertraut gemacht werden, um ihr Verständnis für transformativen Wert zu beschleunigen.
• Vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu Führungskräften und wichtigen Stakeholdern in Zielorganisationen aufbauen.
• Entwicklung und Umsetzung von Gebietsstrategien zur Maximierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den wichtigsten Branchen Ihrer Region.
• Prädiktive Analytik und KI-gestützte Verkaufstools nutzen, um die Pipeline-Entwicklung, RFP-Antworten zu optimieren und den Fortschritt von Geschäften zu beschleunigen.
• Mit unserem innovativen EMEA-Team zusammenarbeiten, um neue Ansätze zu testen und Markteinblicke zu teilen, die kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben.
• Partnerschaft mit Pega's Ökosystem, um überzeugende Wertversprechen zu schaffen, die mit den spezifischen geschäftlichen Herausforderungen der Interessenten übereinstimmen.

Wer Sie sind: Ein bewährter Führer im Bereich Unternehmenssoftware, KI und digitale Transformation, erfahren im beratenden Verkauf, im Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften, im komplexen Change Management und in der Orchestrierung von Ökosystemen. Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, glänzen bei kreativer Akquise und sind motiviert von der Herausforderung, transformativen Technologien in Organisationen einzuführen, die bereit für KI-gesteuerte Innovationen sind. Sie sind ein hervorragender Kommunikator und beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Was Sie erreicht haben:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware.
• Starker Erfolg bei der Jagd nach neuen Kunden in komplexen, strategischen Konten und innerhalb bestehender Konten.
• Erfahrung im strategischen Prospecting in komplexen Konten.
• Anerkannte Thought Leadership (Reden, Inhalte, Auszeichnungen).
• Vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte auf C-Ebene.
• Einfluss auf die Produktentwicklung durch Kundenfeedback.
• Leitung wichtiger Transformationsinitiativen für Kunden.

Pega bietet Ihnen:

• Marktführende Technologie von Forrester und Gartner sowie referenzierbare Kunden.
• Eine hochwirksame, kollaborative Vertriebsumgebung.
• Exekutive Sichtbarkeit und Einfluss auf strategische Konten.
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, unbegrenzte Provisionen mit aggressiven Beschleunigern und Aktienoptionen.
• Umfassende Leistungen, die die Work-Life-Balance unterstützen.

Kultur: Bei Pegasystems fördern wir ein Umfeld, in dem sich Menschen wertgeschätzt und befähigt fühlen, ihr Bestes zu geben. Mit globalen Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen wissen wir, dass unser Erfolg von den einzigartigen Perspektiven, Erfahrungen und Talenten unserer Mitarbeiter abhängt. Unser Arbeitsplatz ist ein Ort, an dem jeder wachsen, zusammenarbeiten und bedeutende Ergebnisse erzielen kann.

Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen und Erfahrungen und konzentrieren uns auf die Kernkompetenzen und die Denkweise, die erforderlich sind, um in einer Rolle erfolgreich zu sein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminiert Pegasystems nicht in seinen Einstellungspraktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Veteranen- oder Behinderungsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.