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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Trends und entwickle zusammen mit Design starke Kollektionen.
- Arbeitgeber: Pegador® - eine der angesagtesten Streetwear-Marken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Rabatte auf Kollektionen und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit klarer Vision und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Kollektionen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement und ein gutes Gespür für Fashion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Analyse von Trends, Märkten, Wettbewerbern und relevanten Streetwear-Brands
- Ableitung von kommerziell erfolgreichen Styles, Farben, Stoffen und Fits
- Enge Zusammenarbeit mit Design & Product Management bei der Erstellung von Kollektionsrahmenplänen
- Mitverantwortung für die Sortimentsstrategie und Kollektionsausrichtung
- Bewertung von Produkten hinsichtlich Verkaufschancen, Zielgruppe und Markenfit
- Kontinuierliches Monitoring von Sell-out-Daten & Marktentwicklungen
- Einbringen von Impulsen aus Retail, Vertrieb und Marktfeedback
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Positionierung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Produktmanagement oder Vertrieb, in der Mode-Branche
- Ausgeprägtes Trendgespür für Fashion, Streetwear & relevante Marken
- Starkes Verständnis für Zielgruppen, Märkte und kommerziell erfolgreiche Produkte
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams
- Analytisches Denken kombiniert mit einem guten Gespür für Style & Ästhetik
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark und sicher im Austausch mit internen Schnittstellen
- Fashion-Affinität und Leidenschaft für Marken, Styles und Trends
Warum wir?
- Arbeiten an einer der spannendsten Streetwear-Brands im DACH-Raum
- Direkter Einfluss auf Kollektionen & Markenentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Produkt & Sales
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Dynamisches Team mit klarer Vision und Wachstum
- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir Dir zahlreiche Benefits, darunter attraktive Rabatte auf unsere gesamte Kollektion, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge & ein Fahrradleasing über Jobrad.
Über uns
Pegador® hat sich vom gehypten Start-up zu einer der angesagtesten und einflussreichsten Modemarken der deutschen Streetwear-Szene entwickelt. Als schnell wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team. In unserem modernen Office erhältst du die besten Voraussetzungen, deine Fähigkeiten einzubringen und diese in einem herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln. Des Weiteren bieten wir dir neben einer leistungsgerechten Vergütung auch attraktive Mitarbeiter-Benefits.
Fashion Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: Pegador®
Kontaktperson:
Pegador® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fashion Buyer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Modebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends und die Kollektionen der Marken, bei denen du dich bewirbst. Sei bereit, deine Ideen und Analysen zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich in die Materie eingetaucht bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Fashion Buyer für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fashion Buyer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Pegador passt. Lass deine Leidenschaft für Fashion und Streetwear durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Trends analysiert oder mit Design-Teams zusammengearbeitet hast. So können wir besser verstehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pegador® vorbereitest
✨Marktforschung ist das A und O
Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen Trends in der Modebranche vertraut. Schau dir an, welche Streetwear-Marken gerade angesagt sind und analysiere deren Kollektionen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Märkte verstehst und wertvolle Insights einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fashion Buyer unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Trends identifiziert und in kommerziell erfolgreiche Produkte umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der zukünftigen Ausrichtung der Marke oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.