Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser HubSpot-Portal für den globalen Vertrieb.
- Unternehmen: PERGOLUX, ein innovatives Unternehmen für hochwertige Outdoor-Produkte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Internationale, kollaborative Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt wichtige Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in RevOps oder Sales Ops mit HubSpot-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als GTM Engineer - Sales Operations CRM Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Systeme, die den Vertrieb und das Marketing in den globalen Operationen von PERGOLUX steuern. HubSpot dient als einzige Quelle der Wahrheit, während Aircall und WhatsApp als Kommunikationsschicht fungieren. Sie verwandeln Geschäftsprobleme in funktionierende Konfigurationen, Automatisierungen und Integrationen über 11+ Märkte hinweg und stellen sicher, dass das, was Sie erstellen, dokumentiert, angenommen und gemessen wird.
Berichtend an den Head of Sales Operations arbeiten Sie täglich mit Vertriebsleitern in jedem Markt, Sales Enablement, Daten und Analytik sowie dem Marketingteam zusammen. PERGOLUX entwirft und verkauft hochwertige, skandinavisch inspirierte Produkte für den Außenbereich, von Aluminium-Pergolen bis hin zu Gartenmöbeln, direkt an Verbraucher.
Was Sie tun werden:
- Verwalten und Weiterentwickeln unseres Multi-Markt HubSpot-Portals: Objekte, Eigenschaften, Pipelines, Lebenszyklusphasen, Berechtigungen und Teams sowie Workflows, Lead-Routing, Zuweisungsregeln und marktbezogene Aufgabenwarteschlangen, während Sie die Datenqualität durch Duplikatsbereinigung, Eigentumsverwaltung und regelmäßige Audits hoch halten.
- Verantwortung für die Konfiguration von Aircall (Nummern, IVRs, Routing, Ringgruppen, Überlauf pro Markt) und die Integration von Aircall-HubSpot, sodass jeder Anruf, jede Aufnahme, jedes Ergebnis und jede KI-Zusammenfassung im richtigen Datensatz landet und die SLAs für die Anrufannahme sowie die Gesprächsintelligenz für Coaching- und Qualitätsprogramme unterstützt werden.
- Konfigurieren und Integrieren von WhatsApp und Messaging-Plattformen (Rasayel, Superchat) mit HubSpot-Routing und Reporting sowie Verantwortung für den Datenfluss zwischen Shopify und HubSpot für Bestellungen, Zahlungen und Kunden in Zusammenarbeit mit Integrationspartnern.
- HubSpot mit Klaviyo, Zendesk, GA4 und unserem Snowflake/Looker-Warehouse verbinden und leichte Automatisierungen unter Verwendung von REST APIs, Webhooks, benutzerdefinierten Codeaktionen und iPaaS-Tools (Make, Zapier, n8n) erstellen, einschließlich der Planung und Implementierung neuer GTM- und KI-Tools mit einem klaren Geschäftsnutzen.
- Gestalten des MQL-zu-SQL-Übergangs mit Marketing (Lead-Scoring, Routing, SLAs, Attribution), Kartierung und Dokumentation des gesamten Kundenlebenszyklus, Schreiben klarer SOPs, Schulung von Vertriebsleitern, Vertretern und externen Partnern sowie Verwaltung von Änderungsanfragen über ein Jira-Backlog.
Was Sie mitbringen:
- 3–5+ Jahre Erfahrung in RevOps, Sales Ops, Marketing Ops oder GTM Engineering, mit praktischer Erfahrung in der HubSpot-Administration in einem Multi-Team- oder Multi-Markt-Portal, einschließlich tiefem Wissen über das Datenmodell, Workflows, Lead-Routing, benutzerdefinierte Objekte, Berechtigungen und Reporting.
- Praktische Erfahrung in der Konfiguration eines Cloud-Telefonie-Tools (Aircall bevorzugt) und dessen CRM-Integration sowie Integrationsfähigkeiten über REST APIs, Webhooks, JSON und mindestens ein iPaaS-Tool (Make, Zapier, n8n, Workato).
- Solide Datenkenntnisse: sauberes Datenmodellieren und Vertrauen in die Abstimmung von Zahlen über Systeme hinweg, mit einer Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Marketing bei der Lead-Verwaltung, Scoring und Attribution.
- Die Fähigkeit, chaotische Geschäftsbedürfnisse in einfache, dokumentierte Lösungen zu übersetzen und klar „nein“ oder „noch nicht“ zu sagen.
- Fließendes Englisch und die Fähigkeit, mit Teams in Europa, den USA und Australien zu arbeiten.
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt · Betriebliche Altersvorsorge · Begrenzte Überstunden, vollständig bezahlt
Wachstum und Karriereentwicklung: Sie übernehmen von Anfang an echte Verantwortung mit direktem Einfluss auf wichtige Geschäftsergebnisse und können schnell in leitende Positionen aufsteigen, während PERGOLUX seine GTM-Systeme in neuen Märkten ausbaut.
Urlaub und Flexibilität: Bis zu 30 Urlaubstage, beginnend bei 27 · Eine Woche pro Jahr Remote-Arbeit in der EU/UK
Vorteile und Lebensstil: Internationales, kollaboratives Team, das mit Kollegen in ganz Europa arbeitet. Regelmäßige Teamevents, einschließlich Sommerfest, Weihnachtsfeier und After-Work-Veranstaltungen sowie Retreats. Modernes Setup und Laptops (Apple oder Windows). Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte. Jobrad / Fahrrad-Leasing-Programm zur Förderung nachhaltiger und gesunder Mobilität.
PERGOLUX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und glauben, dass es weniger darum geht, jede Box abzuhaken, sondern vielmehr darum, was Sie mitbringen!
GTM Engineer - Sales Operations CRM Management in Berlin Arbeitgeber: Pegel
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer Vielzahl von Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem klaren Engagement für Vielfalt und Inklusion, fördert Zalando eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und betriebliche Exzellenz zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer - Sales Operations CRM Management in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pegel bewerben
Viele Unternehmen, wie Pegel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer - Sales Operations CRM Management in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pegel und die ausgeschriebene Position GTM Engineer - Sales Operations CRM Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pegel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pegel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
