Pegel
Vollzeit · Berlin

Senior Software Engineer - Shipment

Pegel · Berlin

Berlin Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Entwickle robuste Backend-Services für effiziente Logistikprozesse und optimiere Datenarchitekturen.
  • Unternehmen
    Forto, ein innovatives Unternehmen, das die Logistikbranche revolutioniert.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Logistik mit KI und baue Systeme, die echten Einfluss haben.
  • Qualifikationen
    Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Node.js, TypeScript und Microservices.

Das solltest du mitbringen

DatenstrukturenAlgorithmenKomplexitätsanalyseSoftware-HandwerkTestgetriebene Entwicklung (TDD)Ereignisgesteuerte Microservices-ArchitekturenRobuste APIsDatenkonsistenz in verteilten SystemenSynchrones und asynchrones KommunikationsmusterVerteilte Backend-AnwendungenDomain-Driven Design (DDD)Node.jsTypeScriptMongoDBKubernetes

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

About Us

What if your work could drive change in a globally established industry, shaping processes that touch every corner of the world?

At Forto, we are at the forefront of change, harnessing the power of AI to revolutionise logistics.

We want to reinvent digital supply chains to be transparent, frictionless and sustainable.

From day one, our mission has been to simplify global trade - creating a seamless and efficient logistics process.

Your role & Mission

As a

Senior Backend Engineer in our Shipment team, you will build the "brain" behind our logistics operations.

You’ll maintain and evolve a sophisticated event-driven architecture designed to answer one crucial question: "How do we move this shipment most efficiently?"

From contract rate management to automated shipment nomination, you will lead the charge in creating reliable, data-heavy systems that optimize our global portfolio.

You aren’t just writing code; you’re building a revenue-driving engine.

Working alongside industry experts, you will mentor your team to deliver robust services that enable NVOCCs to thrive.

If you are passionate about leading teams to solve massive logistical challenges, we want to hear from you.

What you will do

  • Design and implement robust backend services for capturing, storing, and validating procurement contract rates and allotment volumes, ensuring 100% data integrity for our supply chain logic.
  • Lead the evolution of our event-driven microservices to process high-velocity data, enabling real-time updates on contract utilisation and space availability.
  • Refactor and optimise existing systems responsible for shipment-to-contract matching to ensure low-latency performance and high maintainability.
  • Build and iterate on the logic that answers "Which contract should we use?" by automating the nomination process based on cost, volume commitments, and carrier performance.
  • Streamline the ingestion and management of complex carrier agreements, moving from manual entry toward a fully automated, API-driven roadmap.
  • Develop tools that provide dynamic visibility into our capacity vs. demand, allowing the business to shift volumes proactively to meet carrier volume commitments.
  • Collaborate on integrating ML models for capacity forecasting, helping the team predict future space requirements and steer shipments more intelligently.
  • Lead initiatives between Engineering, Product, and the Global Procurement team to ensure our technical roadmap aligns with logistics market trends and revenue goals.
  • Foster a culture of excellence by coaching team members in best practices for backend engineering, domain-driven design, and navigating the complexities of the logistics domain.
  • Required Skills And Experience
  • Strong grasp of data structures, algorithms, and complexity analysis, particularly as they apply to large-scale data processing and financial calculations.
  • Proven professional software craftsmanship, with a focus on building high-quality, maintainable, and testable code (an understanding of TDD is a plus).
  • Expertise in designing and implementing large-scale, event-driven microservices architectures and robust APIs, with a keen understanding of data consistency in distributed systems.
  • Deep understanding of synchronous vs. asynchronous communication patterns and their impact on system performance and reliability
  • Hands-on experience developing distributed backend applications, with a strong focus on data consistency, system quality, low latency, and high availability.
  • Proficiency in Domain-Driven Design (DDD) principles and their application in microservices, with hands-on experience in backend technologies such as Node. js, Type Script, and Mongo DB.
  • Familiarity with Kubernetes and container orchestration for deploying and managing scalable pricing services.
  • Experience with cloud providers (AWS or GCP preferred) for deploying and managing highly available and scalable applications.
  • A collaborative, team-oriented mindset with strong critical product thinking and a sense of ownership over the accuracy and effectiveness of pricing data.
  • Fluent in English, both verbal and written, for effective communication within a global team.

Don’t fit all of our criteria?

That’s okay!

We know that you might be hesitant to apply if you don’t meet all our requirements, but here at Forto, we pride ourselves on embracing diverse perspectives and celebrating potential.

Why work with us?

Our team is hard-working, constantly seeking to maximise the impact of their work, but we put our people first, always winning with care.

We value efficient systems and swift, direct communication.

We want everyone to have their time to speak, so that we can embrace diverse perspectives to help drive towards solutions always.

#J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Pegel

Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.

StudySmarter Expertenrat

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pegel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Shipment bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pegel vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills

In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge

Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen

Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen

In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pegel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pegel vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

Über den Arbeitgeber

Forto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation in der Logistik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz, in der innovative Ideen geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln.

Kontaktdaten:
Pegel Recruiting-Team

Standorte

  • Berlin

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Ohne Anschreiben · dauert ca. 2 Minuten