Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb von innovativen Befestigungssystemen und Kundenberatung im Bauwesen.
- Unternehmen: Peikko Deutschland GmbH, Teil einer kreativen und offenen Unternehmensfamilie.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Firmenwagen, regelmäßige Fortbildungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herzliche Aufnahme in einem globalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen Produkten und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Vertrieb oder Projektberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Peikko Deutschland GmbH, ein Teil der finnischen Peikko-Familie, die nordische Werte hochhält: Flache Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und gemeinsames Arbeiten sind bei uns fest verankert. Unser Team besteht aus kreativen, ehrgeizigen und engagierten Köpfen. Unsere Leidenschaft gilt innovativen, zukunftsfähigen und qualitativ hochwertigen Produkten, die wir gemeinsam erfolgreich auf dem Markt positionieren wollen. Für uns ist nicht nur wichtig, was wir tun, sondern auch wie wir es tun. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, nicht nur in Bezug auf die Umwelt, sondern auch auf soziale und unternehmerische Aspekte. Bei uns kannst Du wirklich etwas bewirken und zum Erfolg beitragen. Vielfalt, Flexibilität und Effizienz sind uns wichtig, und wir bieten unseren Mitarbeitern internationale Karrieremöglichkeiten.
Technischer Vertrieb des Zug- und Druckstabsystems BESISTA sowie weiterer Befestigungssysteme im gesamten Bundesgebiet:
- Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden (Stahl- und Holzbauer, Ingenieurbüros, Architekten, Bauunternehmen)
- Neukundengewinnung und Ausbau des Vertriebsnetzes im Bereich Stahl- und Holzbau
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Anwendung der Systeme im Projekt
- Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und technischen Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und dem Produktmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bauwesen, Stahlbau oder Holzbau, z. B. als Techniker
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektberatung im Umfeld von Stahlbau, Holzbau, Zug- und Druckstabsystemen
- Gute Kenntnisse der Konstruktions- und Verbindungstechnik im Bauwesen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Statiken und Ausschreibungen
- Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (MS Office, CRM-Systeme)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und gute in Englisch
Natürlich erhältst Du einen strukturierten Einarbeitungsplan und intensive Produktschulungen, damit Du bestens für die spannenden Aufgaben vorbereitet bist. Bei uns erlebst Du eine herzliche Aufnahme und die Möglichkeit, Dich in einem globalen Unternehmen zu entfalten. Langfristige Perspektiven und regelmäßige Fortbildungen unterstützen Deine Entwicklung. Für Deine Reisetätigkeiten nutzt Du einen Firmenwagen oder fährst bequem per Bahn. Und selbstverständlich bekommst Du von uns alles, was Du für Deine Büroarbeit benötigst.
Das ist Dein Job? Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
Für Fragen steht Dir Marvin Vollbracht telefonisch unter 0173 5413629 gerne zur Verfügung.
Technischer Vertriebmitarbeiter (m/w/d) Außendienst BESISTA Arbeitgeber: Peikko Deutschland
PEIKKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte in die Bauindustrie bringt, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und der Förderung von Mitarbeiterentwicklung bietet PEIKKO seinen Teamleitern im Bereich Logistik und Lager die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem wird eine angemessene Vergütung sowie Unterstützung bei der Weiterbildung geboten, was das Arbeiten in dieser Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebmitarbeiter (m/w/d) Außendienst BESISTA erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peikko Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peikko Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peikko Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peikko Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebmitarbeiter (m/w/d) Außendienst BESISTA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peikko Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peikko Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peikko Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
