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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser engagiertes Team in der Mutter-Kind-Klinik und sorge für das Wohl von Müttern und Kindern.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Hildesheim setzt sich für benachteiligte Menschen und soziale Dienstleistungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung von Müttern und Kindern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Allgemeinmedizin, Innerer Medizin oder Kinder- und Jugendheilkunde mitbringen.
- Andere Informationen: Die Klinik bietet ganzjährige Vorsorgemaßnahmen für bis zu 37 Frauen und 64 Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ärztliche Leitung (m/w/d) für Mutter-Kind-Klinik
Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinder- und Jugendheilkunde oder Ärztin mit einschlägiger Erfahrung in den benannten Gebieten
Fachkraft | Führungskraft / Leitung | unbefristet | Teilzeit
Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e. V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim sowie Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität. Er ist Träger von drei Mutter-Kind-Kliniken auf Langeoog, Wangerooge und in Braunlage im Harz.
Die Mutter-Kind-Klinik Haus Waldmühle in Braunlage ist eine Einrichtung der stationären Vorsorge gemäß § 24 und einem Versorgungsbetrag nach 111a SGB V sowie eine anerkannte Klinik im Müttergenesungswerk. Wir bieten ganzjährig im dreiwöchigem Wechsel Vorsorgemaßnahmen für bis zu 37 Frauen und 64 Kinder an.
Unser erfahrenes und kompetentes Mitarbeiterteam sorgt mit großem Engagement für die Umsetzung der konzeptionellen Arbeit mit Mutter und Kind.
Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztliche Leitung (m/w/d) mit Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinder- und Jugendheilkunde oder einschlägiger Erfahrung in den benannten Gebieten .
#J-18808-Ljbffr
Ärztliche Leitung (m/w/d) für Mutter-Kind-Klinik Arbeitgeber: Peiner Betreuungsverein e.V.
Kontaktperson:
Peiner Betreuungsverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Leitung (m/w/d) für Mutter-Kind-Klinik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Kliniklandschaft gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Mutter-Kind-Kliniken. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Versorgung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Konzepten in der medizinischen Versorgung belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des Caritasverbands. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du diese Werte in deiner Rolle als Ärztliche Leitung umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Leitung (m/w/d) für Mutter-Kind-Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für die Diözese Hildesheim e. V. und seine Mutter-Kind-Kliniken. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in Allgemeinmedizin, Innerer Medizin oder Kinder- und Jugendheilkunde klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fachkenntnisse zur Position der ärztlichen Leitung passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Müttern und Kindern betont. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist und welche Visionen du für die Klinik hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peiner Betreuungsverein e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position eine ärztliche Leitung in einer Mutter-Kind-Klinik ist, solltest du dich auf Fragen zu Allgemeinmedizin, Innerer Medizin und Kinder- und Jugendheilkunde vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Konfliktlösungen sind hier besonders wertvoll.
✨Verstehe die Werte des Caritasverbands
Informiere dich über die Mission und die Werte des Caritasverbands für die Diözese Hildesheim. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Klinik derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
