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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Events eigenverantwortlich durch und unterstütze Online-Marketingmaßnahmen.
- Arbeitgeber: PEIQ, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud Computing und Digital Publishing.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing/Eventmanagement und Kenntnisse in Adobe Creative Cloud.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und intensive Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Marketing Manager:in in Vollzeit. Du findest Deinen neuen Arbeitsplatz im schönen Bismarckviertel in Augsburg. Unsere Position bietet Dir einen hohen Remote-Anteil von bis zu 60%.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Events (z.B. Warm up BVDA-Tagung, Publishing Day) von A-Z
- Konzeption und Durchführung von On- und Offline-Mailings
- Unterstützung und Übernahme von Online Marketingmaßnahmen (Webseite, SEA)
- Vor- und Nachbereitung von Terminen (Webcasts, Vor-Ort-Termine mit pot. Kunden), Outbound
- Verwaltung von Kunden- und Projektdaten über CRM-System
- Telefonische Vor- und Nachverfolgung von Mailings
- Inhaltliche Konzeption und grafische Gestaltung von Marketing-Touchpoints, v.a. Webseite
- Fachliche Verantwortung für unsere Praktikant:innen im Marketing
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement oder Vergleichbares
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing/Eventmanagement
- Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in InDesign
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durch deine starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten pflegst du einen professionellen Umgang mit unseren Gesprächspartnern und den internen Stakeholdern
- Du hast die Fähigkeiten, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Du bist ein Organisationstalent und hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Es bereitet dir Freude unseren Praktikant:innen, Einblicke in deine Tätigkeit zu geben und sie bei den ersten Schritten im Berufsleben zu begleiten
Benefits
- Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands (bis zu 70%)
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive und ausführliche Einarbeitung, umfangreiches Onboarding
- Individuelle Weiterbildungsoptionen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über uns
Wir sind Cloud-Pionier:innen aus Leidenschaft! Aus den Erfahrungen mit über 600 Zeitungen, Onlineportalen mit 600 Mio. PIs pro Monat und über 500.000 Autor:innen und Redakteur:innen entwickeln wir seit über 40 Jahren Werkzeuge für Zeitungsverlage. Unsere über 70 Mitarbeiter:innen beschäftigen sich tagtäglich mit Themen wie Cloud Computing, Software as a Service (S-a-a-S), Digital Publishing und Print 2.0. Gemeinsam als Team haben wir es auf Platz 1 im kress pro Ranking "Die besten Redaktionssysteme 2022" geschafft. Mit einem tiefen Verständnis fürs Digitale und Entwicklungsprojekten, gefördert durch den Google Digital News Innovation Fund (DNI) begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: PEIQ
Kontaktperson:
PEIQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events Ausschau halten, bei denen du dich präsentieren und neue Kontakte knüpfen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schreibe direkt an Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir Tipps geben, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement und Marketing am besten präsentierst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und warum du die richtige Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEIQ vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von PEIQ an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Marketing oder Eventmanagement, die du während des Interviews teilen kannst. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner kreativen Fähigkeiten
Da die Stelle auch kreative Aufgaben umfasst, bringe Beispiele deiner Arbeiten mit, insbesondere wenn du mit Adobe InDesign gearbeitet hast. Zeige, wie du Marketing-Touchpoints gestaltet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
