Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite mit KI-Technologien.
- Unternehmen: PEIQ, ein Cloud-Pionier mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und mache einen echten Unterschied in der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in C++ und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, innovative Softwarelösungen mitzugestalten und die Möglichkeiten moderner Technologien auszuschöpfen. Bei PEIQ arbeitest Du daran, unsere Produkte stetig weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse smarter zu machen und mit KI-Werkzeugen neue Wege zu gehen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Produkte in C++ und C#
- Entwicklung neuer APIs und Integration moderner KI-Technologien
- Automatisierung von Workflows mit KI-gestützten Tools
- Aufbau von Strategien für KI-basierte Lösungen (z. B. MCP)
- Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Entwickler:innen, Product Owner und weiteren Stakeholdern um Ideen schnell in funktionierende Features umzusetzen
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in C++ und idealerweise auch in C#
- Du bist ein analytischer Denker und hast Freude an der Lösung komplexer Probleme
- Interesse an der Integration von Künstlicher Intelligenz zur Automatisierung von Designprozessen
- Du arbeitest gerne agil und eigenverantwortlich
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Idealerweise Kenntnisse in der Verlagsbranche oder Erfahrung mit Redaktionssystemen (kein Muss)
Benefits
- Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands (bis zu 60%)
- Regelmäßige Präsenztermine an den Standorten Augsburg oder Bergkirchen - deshalb ist Wohnortnähe für uns wichtig
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Spannende zukunftsorientierte Softwarelösung
- Individuelle Weiterbildungsoptionen
- Flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir sind Cloud-Pionier:innen aus Leidenschaft! Aus den Erfahrungen mit über 600 Zeitungen, Onlineportalen mit 600 Mio. PIs pro Monat und über 500.000 Autor:innen und Redakteur:innen entwickeln wir seit über 40 Jahren Werkzeuge für Zeitungsverlage. Unsere über 70 Mitarbeiter:innen beschäftigen sich tagtäglich mit Themen wie Cloud Computing, Software as a Service (S-a-a-S), Digital Publishing und Print 2.0. Gemeinsam als Team haben wir es auf Platz 1 im kress pro Ranking "Die besten Redaktionssysteme 2022" geschafft. Mit einem tiefen Verständnis fürs Digitale und Entwicklungsprojekten, gefördert durch den Google Digital News Innovation Fund (DNI) begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
Softwareentwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: PEIQ
PEIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unbefristeten Vertrag bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch individuelle Weiterbildungsoptionen und flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von spannenden Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz und haben die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft der Verlagsbranche mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PEIQ anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler:in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PEIQ vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PEIQ klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEIQ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
