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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und lerne Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: PEIQ ist ein innovativer Cloud-Pionier mit über 40 Jahren Erfahrung im digitalen Publishing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste relevante Erfahrungen sind erforderlich; Kommunikationsstärke ist ein Muss.
- Andere Informationen: Trainee-Programm mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainee,Full-time· Hybrid (innerhalb Deutschland), Augsburg, Bergkirchen
Wir suchen Dich…
Du willst Deinen Berufseinstieg mit einem spannenden Mix aus Sales, Partner- und Projektmanagement starten? Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das Dir Verantwortung zutraut, Dich aber auch eng begleitet? Dann starte Dein Trainee-Programm bei PEIQ!
Wenn Du nicht gerade mobil arbeitest, findest Du Deinen neuen Arbeitsplatz entweder im Herzen des Bismarckviertels in Augsburg oder umgeben von viel Natur in Bergkirchen bei Dachau. Bis zu 80% mobiles Arbeiten sind bei uns möglich!
Dein Arbeitsalltag bei PEIQ
Du unterstützt unser Sales- und Business-Development-Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst dabei Einblicke, wie professionelle Vertriebsprozesse aufgebaut sind
Du wirkst aktiv im Projektmanagement mit und lernst die Abläufe kennen – ein besonderer Fokus liegt auf der Planung und Begleitung von Teststellungen für Neukund:innen
Du lernst, wie Du Neukund:innen bei der Evaluation unserer Automatisierungslösungen begleitest: von der Koordination des Setups über die Vorbereitung und Durchführung von Workshops bis hin zur aktiven Betreuung der Testphase und der Planung von Folgeprojekten
Du baust Deine Fähigkeiten aus, Vertriebs- oder Partnertermine zu organisieren, vorzubereiten und teilweise eigenständig durchzuführen
Du sammelst Routine darin, unser CRM-System zu pflegen und Leads sowie Angebote systematisch nachzuverfolgen
Du lernst, überzeugende Präsentationen, Angebote und Verträge zu erstellen und dabei unser Corporate Design sicher anzuwenden
Du stärkst Dein Organisationstalent, indem Du Teammeetings protokollierst und Termine, Deadlines und Aufgaben koordinierst
Du sammelst Erfahrung in der Kommunikation mit Kund:innen und Partner:innen – per E-Mail und Telefon –, um Informationen bereitzustellen, Termine abzustimmen oder offene Fragen zu klären
Allgemeine Informationen
Du möchtest mehr zu unseren spannenden Produkten wissen? Die Dokumentation unserer Softwarelösungen findest Du in unsererKnowledge-Base .
Bringst Du das mit?
Du hast ein abgeschlossenes Studium – ergänzt durch erste relevante Berufserfahrung in Form von Praktika, Werkstudierenden-Tätigkeiten oder Ähnlichem
Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten
Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (mind. C1) und du hast ein gutes Gespür für Rechtschreibung und Ausdruck
Du organisierst gerne, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst Dinge strukturiert an
Du behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf
Du hast Freude daran, serviceorientiert zu arbeiten und Kund:innen bestmöglich zu unterstützen
Du arbeitest zuverlässig und sorgfältig, sodass sich dein Team jederzeit auf dich verlassen kann
Du hast keine Scheu, aktiv zum Telefon zu greifen und auf Menschen zuzugehen
Erste Erfahrung mit Google Workspace (Drive, Gmail, Kalender) oder MS Office ist ein Plus, aber kein Muss
Du kannst Präsentationen sicher gestalten – oder möchtest es bei uns lernen!
Das bietet Dir PEIQ!
Ein 2-jähriges Trainee-Programm mit der Möglichkeit, bei guter Leistung zu verkürzen und die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
Ein strukturiertes Onboarding, intensive Einarbeitung und persönliches Mentoring von Anfang an
Individuelle Weiterbildungsoptionen, um Deine Stärken gezielt auszubauen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Dich unterstützt
Regelmäßige Firmen- und Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt
Wir sind Cloud-Pionier:innen aus Leidenschaft! Aus den Erfahrungen mit über 600 Zeitungen, Onlineportalen mit 600 Mio. PIs pro Monat und über 500.000 Autor:innen und Redakteur:innen entwickeln wir seit über 40 Jahren Werkzeuge für Zeitungsverlage. Unsere über 70 Mitarbeiter:innen beschäftigen sich tagtäglich mit Themen wie Cloud Computing, Software as a Service (S-a-a-S), Digital Publishing und Print 2.0. Gemeinsam als Team haben wir es auf Platz 1 im kress pro Ranking „Die besten Redaktionssysteme 2022“ geschafft. Mit einem tiefen Verständnis fürs Digitale und Entwicklungsprojekten, gefördert durch den Google Digital News Innovation Fund (DNI) begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
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Trainee Sales & Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: PEIQ
Kontaktperson:
PEIQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales & Project Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PEIQ in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Trainee-Programm und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Produkte
Lies die Dokumentation der Softwarelösungen in der Knowledge-Base von PEIQ. Ein tiefes Verständnis der Produkte wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Sales oder Projektmanagement, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf Teamarbeit, Organisationstalent und Kundenkommunikation beziehen. Übe diese Antworten laut, um sicherer im Gespräch zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales & Project Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PEIQ und deren Produkte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die angebotenen Lösungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Sales oder Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sind. Achte darauf, dass dein Schreiben fehlerfrei ist und du einen klaren, professionellen Ausdruck verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEIQ vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Trainee-Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen bisherigen Erfahrungen und wie Du mit Herausforderungen umgehst. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn der Interviewer spricht.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über PEIQ und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an den angebotenen Lösungen hast. Dies zeigt Engagement und Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Trainees oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und Interesse an der Position hast.
