Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Prozesse und sorge für reibungslosen Ablauf in unseren Filialen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Einzelhandel ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Mesto rada: Područje Srema
Broj izvršilaca: 1
Vrsta radnog odnosa: Puno radno vreme, sa mogućnošću zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vreme nakon probnog perioda
Pekara Pahulja je kompanija u fazi intenzivnog razvoja i širenja poslovanja. Kontinuirano unapređujemo kvalitet proizvoda, uslugu i organizaciju rada, sa ciljem daljeg jačanja naše pozicije na tržištu. Zbog razvoja poslovne mreže i potrebe za dodatnim unapređenjem operativnih procesa, raspisujemo konkurs za poziciju menadžera operacija.
Tražimo odgovornu, organizovanu i proaktivnu osobu koja će preuzeti rukovođenje operativnim procesima i doprineti daljem rastu i razvoju kompanije.
Opis pozicije
Menadžer operacija odgovoran je za organizaciju, koordinaciju i kontrolu rada svih poslovnih jedinica kompanije. Njegova osnovna uloga je da obezbedi efikasno funkcionisanje svih maloprodajnih objekata, ostvarenje planiranih poslovnih rezultata, optimalno upravljanje zaposlenima, visok kvalitet proizvoda i vrhunski nivo usluge prema kupcima.
- Organizovanje i nadzor svakodnevnog rada svih pekarskih objekata
- Obezbeđivanje primene standarda poslovanja, higijene i kvaliteta proizvoda
- Kontrola poštovanja procedura rada i internih pravila kompanije
- Redovni obilasci objekata i praćenje operativnih pokazatelja poslovanja
- Upravljanje prodajom i poslovnim rezultatima
- Praćenje dnevnih, nedeljnih i mesečnih rezultata prodaje
- Analiza prometa po objektima i predlaganje mera za unapređenje poslovanja
- Koordinacija rada poslovođa i zaposlenih u svim objektima
- Učešće u selekciji, obuci i uvođenju novih zaposlenih
- Praćenje učinka zaposlenih i predlaganje mera za unapređenje produktivnosti
- Razvoj timske kulture, motivacije i odgovornosti zaposlenih
- Kontrola zaliha i troškova
- Praćenje stanja zaliha sirovina i gotovih proizvoda
- Kontrola rashoda, otpisa i povrata robe
- Organizovanje i nadzor redovnih inventura
- Predlaganje aktivnosti za smanjenje gubitaka i optimizaciju troškova
- Kontrola higijene objekata, opreme i zaposlenih
- Praćenje primene standarda kvaliteta i bezbednosti hrane
- Rešavanje reklamacija kupaca i sprovođenje korektivnih mera
- Priprema redovnih izveštaja za vlasnika i menadžment kompanije
- Praćenje ključnih pokazatelja uspešnosti (KPI)
- Predlaganje mera za unapređenje poslovanja i razvoj mreže objekata
Ovlašćenja
- Donošenje operativnih odluka vezanih za funkcionisanje objekata
- Predlaganje zapošljavanja, nagrađivanja i disciplinskih mera
- Predlaganje nabavke opreme i unapređenja procesa rada
Poželjno
- Visoko obrazovanje ekonomskog, menadžerskog ili srodnog usmerenja
- Minimum 3 godine iskustva na rukovodećim pozicijama u maloprodaji, prehrambenoj ili pekarskoj industriji
- Iskustvo u upravljanju većim brojem poslovnih jedinica predstavlja prednost
- Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
- Sposobnost samostalnog donošenja odluka i rešavanja problema
- Vozačka dozvola B kategorije
- Spremnost na svakodnevni terenski rad i obilazak objekata
Očekivanja
- Ostvarenje planiranog prometa i poslovnih rezultata
- Smanjenje rashoda, otpisa i operativnih gubitaka
- Povećanje profitabilnosti poslovnih jedinica
- Tačnost zaliha i inventura
- Zadovoljstvo kupaca i zaposlenih
- Poštovanje standarda kvaliteta i higijene
- Stabilnost i efikasnost rada svih objekata
Konkurentnu i stimulativnu zaradu u skladu sa iskustvom, znanjem i ostvarenim rezultatima. Stabilno zaposlenje u kompaniji sa dugoročnim planovima razvoja. Mogućnost profesionalnog usavršavanja i dodatnih edukacija. Jasno definisan karijerni put i mogućnost napredovanja na više rukovodeće pozicije. Rad u profesionalnom i podsticajnom okruženju koje vrednuje inicijativu, odgovornost i rezultate. Postanite deo tima Pekare Pahulja i učestvujte u daljem razvoju kompanije koja kontinuirano raste, investira i stvara nove poslovne prilike.
Pekara Pahulja – tradicija kvaliteta, poverenje kupaca i razvoj bez kompromisa.
Menadžer operacija - Pekara pahulja d.o.o. Arbeitgeber: Pekara pahulja d.o.o.
Pekara Pahulja d.o.o. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Karrierepfad und einem professionellen, unterstützenden Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Initiative und Verantwortung, während es gleichzeitig in die Zukunft investiert und neue Geschäftsmöglichkeiten schafft. Die Position des Menadžer operacija ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Optimierung von Betriebsabläufen und der Steigerung der Produktivität teilzunehmen, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
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✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Pekara pahulja d.o.o. zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Pekara pahulja d.o.o., um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Pekara pahulja d.o.o. besonders interessant!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Pekara pahulja d.o.o. das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Pekara pahulja d.o.o. widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Pekara pahulja d.o.o. verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pekara pahulja d.o.o. vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Pekara pahulja d.o.o. vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
