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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Schienenfahrzeuge modifizieren und anpassen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team im Bereich Schienenfahrzeugbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit viel Raum für Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker oder Mechatroniker ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft für schweizweite Einsätze ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Garantie- und Nacharbeiten an neuen Schienenfahrzeugen
- Modifikationen, Anpassungen und Einstellarbeiten
- Komponententausch und Beschriftungen
- Allgemeine Montage- und Demontagearbeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker oder als Mechatroniker
- Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Schienenfahrzeug oder Anlagenbau
- Sie sind offen, kommunikativ, selbständig und zielorientiert
- Bereitschaft für schweizweite Einsätze
- Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Angebot:
- Festanstellung und attraktive Anstellungsbedingungen
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Moderner Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.
Elektromechaniker / Mechatroniker (m/w/d). Arbeitgeber: Peko AG
Kontaktperson:
Peko AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromechaniker / Mechatroniker (m/w/d).
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Schienenfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Elektromechaniker oder Mechatroniker recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für schweizweite Einsätze. Das ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromechaniker / Mechatroniker (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Elektromechaniker oder Mechatroniker sowie relevante Berufserfahrung im Schienenfahrzeug- oder Anlagenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Verwende ein klares und professionelles Layout, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peko AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektromechaniker oder Mechatroniker spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und deinem Fachwissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Offenheit und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen kommunizierst, um Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft für schweizweite Einsätze ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Erfahrungen du mit Reisen oder wechselnden Arbeitsorten gemacht hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
