Inbetriebsetzungsspezialisten

Inbetriebsetzungsspezialisten

Bad Zurzach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Elektrische Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen und Störungsanalyse.
  • Unternehmen: PEKO, ein erfahrener Personaldienstleister in der Maschinenindustrie.
  • Vorteile: Festanstellung, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitseinsätze in der ganzen Schweiz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Mechatroniker oder Automatiker und Erfahrung in der Inbetriebsetzung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PEKO ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt-, Energie-, Nuklear- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus.

Zur Unterstützung unserer Kunden in der ganzen Schweiz suchen wir mehrere Inbetriebsetzungsspezialisten (m/w/d).

Aufgaben:

  • Elektrische Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen oder Strassenbahnen
  • Störungsanalyse, Fehlersuche und Fehlerbehebung
  • Störungsmeldungen anlegen
  • Softwareupdates (sporadische Einsätze)
  • Kontakt sowie Abklärungen mit Unterlieferanten
  • Begleitung Testfahrten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Mechatroniker oder Automatiker oder ähnliches
  • Einige Jahre Inbetriebsetzungserfahrungen
  • Breit angelegtes Bahntechnik Know-how
  • Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- sowie Feiertagsarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Schweizweit einsetzbar (flexible Arbeitseinsätze)

Angebot:

  • Festanstellung und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.

Inbetriebsetzungsspezialisten Arbeitgeber: Peko AG

Die pPeko AG in Oberwallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Team bietet, in dem Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten als Industrielackierer weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Peko AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inbetriebsetzungsspezialisten erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Inbetriebsetzungsspezialisten. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebsetzungsspezialisten mit Bravour zu bestehen

Elektrische Inbetriebnahme
Störungsanalyse
Fehlersuche
Fehlerbehebung
Bahntechnik Know-how
Umgang mit Messmitteln
Microsoft Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebsetzungsspezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Inbetriebsetzung und Bahntechnik. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peko AG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Maschinenindustrie und die spezifischen Anforderungen an Inbetriebsetzungsspezialisten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen analysiert oder Softwareupdates durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.