Personalberater: Akquise, Beratung & Mitarbeitereinsatz

Personalberater: Akquise, Beratung & Mitarbeitereinsatz

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Beratung von Kunden sowie Koordination von Interviewprozessen.
  • Unternehmen: PEKO AG, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalberatung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kleinteam-Atmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

PEKO AG sucht eine/n Personalberater/in, der/die Akquise liebt, Verantwortung übernimmt und Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Du betreust Bestandskunden, berätst zu arbeitsrechtlichen Aspekten im Personalverleih und koordinierst Interview- und Kandidatenprozesse.

Du arbeitest eigenverantwortlich in einem kleinen Team, bringst dein Netzwerk in der Region ein und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Englisch/Französisch sind von Vorteil. #J-18808-Ljbffr

Personalberater: Akquise, Beratung & Mitarbeitereinsatz Arbeitgeber: Peko AG

Die pPeko AG in Oberwallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Team bietet, in dem Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten als Industrielackierer weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Peko AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater: Akquise, Beratung & Mitarbeitereinsatz mit Bravour zu bestehen

Akquise
Beratung
Verantwortungsbewusstsein
Kundenbetreuung
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Interviewkoordination
Kandidatenmanagement