Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
- Ansprechpartner bei vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bewerbermanagement, Personalplanung, Personalentwicklung und Personal-controlling
- Administrative Personalarbeit sowie Umsetzung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Strategische Weiterentwicklung aller Personalprozesse und Personalinstrumente (z. B. HRworks)
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in Produktionsunternehmen im Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie bei Lohn- und Gehaltsthemen
- Erfahrung im Umgang mit HRworks und DATEV
- Soziale Kompetenz, sympathisches Auftreten und kommunikatives Geschick
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Freundliches, offenes und kollegiales Team
- Spannende Herausforderungen in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung
- Flache Hierarchien mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen
- Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Tarifliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Kontinuierliche Fortbildungen und Schulungen
- Sachbezugskarte und vieles mehr
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit
Beginn der Anstellung
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
PEKU-Straße 1, Neumarkt i.d. Opf., Bayern, 92318, Deutschland
Dr. Gerd Fricke
Telefon: +49-9181-2960-30
E-Mail: personalwesen@peku.com
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Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: PEKU Folien GmbH
Als Arbeitgeber in Neumarkt i.d. Opf. bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich der flexiblen Verpackungen spezialisiert hat. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fortbildungen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung unseres Geschäftsbereichs mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
