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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, digitale Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren.
- Arbeitgeber: Pelka, ein innovatives Unternehmen im Herzen von Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Mentorenprogramm und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes IT-Verständnis und Kommunikationsfreude.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und viele Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Werde Teil unseres Teams!
Du suchst nach einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem spannenden, attraktiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld? Du scheust Herausforderungen nicht und willst (zukünftig) Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bilden jedes Jahr engagierte und selbstbewusste Talente im Bereich IT aus, die gemeinsam mit uns die Zukunft von Pelka gestalten. Bewirb Dich schon heute und starte Deine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026.
Wir sind in Köln zu Hause, unser Büro befindet sich mitten im Herzen der Stadt. Hier gilt: \“jede Jeck is anders\“. Hier darfst Du sein wie Du bist. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie die Stadt, in der wir leben und arbeiten – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Das lernst Du bei uns:
In Deiner Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) lernst Du vom ersten Tag an die abwechslungsreiche Welt der IT kennen:
- Wie analysiert und optimiert man digitale Geschäftsprozesse in einer Kanzlei?
- Wie ersetzt man analoge Abläufe durch digitale Lösungen?
- Wie arbeitet man im Ausbildungsalltag mit IT- und Steuer-Experten zusammen?
- Wie gestaltet man aktiv die digitale Weiterentwicklung einer modernen Kanzlei mit?
- Wie trägt man dazu bei, interne Prozesse zukunftsfähig zu machen?
- Wie verbessert man die digitale Zusammenarbeit mit Mandanten?
Das bieten wir Dir:
- Eine interessante, fundierte und teamorientierte Ausbildung in einer offenen Arbeitsatmosphäre
- Eine sehr gute Übernahmequote mit vielen Karriere-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und jährlich steigende Ausbildungsvergütung und möglichen Prämien on top
- Die Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Mentorenprogramm: Einen Mentor, der Dir als erster Ansprechpartner zur Seite steht
- Fundierte und teamorientierte Ausbildung mit internationalen Projekten und Einblicken in weitere Tätigkeitsfelder durch unsere hauseigene Akademie.
- Regelmäßige außerbetriebliche Events, wie Sommerfest, Karnevalsparty, Stammtische, Azubi-Treffs und Betriebsausflüge
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast ein gutes Grundverständnis zu Themen rund um IT und EDV?
- Hast Du die mittlere Reife, höhere Handelsschule oder Abitur erfolgreich abgeschlossen?
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ.
- Du bringst Freude an Technik und an der Lösung von technischen Problemen mit und hast Spaß daran, die Kanzlei gemeinsam im Bereich IT/ EDV weiterzuentwickeln?
Einstiegsmöglichkeiten als Schüler*in
Mit einer dreijährigen Ausbildung bei Pelka steigst Du direkt in den Beruf und ins Team ein. Entweder als Fachinformatiker*in, als Steuerfachangestellte*r oder Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt \“kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen und Personal\“, HR, Marketing, Wirtschaftsprüfung oder im Assistenzbereich.
Nach Deinem Abschluss hast Du gute Chancen auf eine Festanstellung bei uns.
Noch Fragen? Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du auf unserer Karriereseite „Perspektiven für junge Köpfe“. Außerdem laden wir Dich zu einem Schnuppertag ein und stehen Dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 221 54678-370.
Ricarda Schlömer freut sich auf Deine Bewerbung!
Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe der unten aufgeführten Referenznummer an:
Pelka und Sozien GmbH, ausbildung@pelkapartner.de
Weitere Ausbildungs- und Studiengänge sowie studienbegleitende Tätigkeiten:
Ausbildungsintegriertes Studium Steuerrecht
Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pelka und Sozien GmbH
Kontaktperson:
Pelka und Sozien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern von Pelka in Kontakt zu treten und mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich IT und Digitalisierungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur digitalen Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Pelka wird Vielfalt geschätzt. Sei authentisch und bringe deine individuellen Stärken ins Gespräch ein. Das Team freut sich über Menschen, die so vielfältig sind wie die Stadt Köln!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur Informationen zur Ausbildung, sondern auch zu Schnuppertagen und Praktika. Das ist eine großartige Möglichkeit, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und uns kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Ausbildung qualifizieren. Denk daran, dass wir einen Blick auf deine IT-Kenntnisse werfen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine schulischen Leistungen und Qualifikationen belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pelka und Sozien GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du zur digitalen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen vorbereitest, die du während des Interviews stellen kannst. Frag nach den Herausforderungen, die die Kanzlei in der Digitalisierung sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in IT und EDV präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche digitalen Tools du bereits genutzt hast.
✨Sei du selbst
Die Kanzlei sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für Technik und digitale Lösungen. Wenn du Spaß daran hast, mit Menschen zu arbeiten, lass das im Gespräch durchscheinen!