Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Posteingang, Rechnungslegung und Kundendaten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Überregionaler Bildungs- und Integrationsträger in Sachsen-Anhalt und Sachsen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem bewährten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die persönliche Weiterentwicklung von Klienten aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und soziale Kompetenz sind erwünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Wir sind ein überregionaler Bildungs- und Integrationsträger in Sachsen-Anhalt und Sachsen. Unser Team aus sozialpädagogischen und psychologischen Fachkräften unterstützt unseren Klienten in verschiedenen Problemlagen und fördert die persönliche Weiterentwicklung. Für unseren Hauptstandort in Merseburg suchen wir ab sofort eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) auf Vollzeit für die Sachbearbeitung im Personal- und Rechnungswesen sowie Controlling.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Verwaltung des Posteingangs
- Rechnungslegung
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten sowie Kundenkommunikation
- Bestellauslösung
- administrative Tätigkeiten am Hauptstandort
Unsere Wunschvorstellungen:
- kaufmännischer Abschluss
- soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Organisationstalent
- selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- fachliche Einarbeitung in die betrieblichen Prozesse
- individuelles Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Einbindung in ein bewährtes Netzwerk
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzurlaub
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Melden Sie sich gern bei Victoria Overkamp unter v.overkamp@pem-gmbh.de.
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
Arbeitsort: Vor Ort
Verwaltungsfachkraft Rechnungswesen & Controlling (m/w/d) in Merseburg Arbeitgeber: pem Personalentwicklungs und management
Als Arbeitgeber in Merseburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Förderung durch Weiterbildungen sowie individuelle Coachings ermöglichen es Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Vermittlungshemmnissen zu machen und dabei in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
pem Personalentwicklungs und management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsfachkraft Rechnungswesen & Controlling (m/w/d) in Merseburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf pem Personalentwicklungs und management aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch pem Personalentwicklungs und management, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachkraft Rechnungswesen & Controlling (m/w/d) in Merseburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei pem Personalentwicklungs und management klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pem Personalentwicklungs und management vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie pem Personalentwicklungs und management die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
