Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere Fälle von Mitarbeitern in Krankheits- oder Unfallsituationen.
- Unternehmen: Die Pemsa Group bietet ein zertifiziertes Arbeitsumfeld mit einer positiven Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Autonomie und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Wiedereingliederung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: EFZ als Kauffrau/Kaufmann und gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pemsa Group sucht einen Junior Case Manager (m/w) in der Romandie.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Überwachung und Koordinierung der Fälle von Betriebsmitarbeitern, die sich in einer Krankheits- oder Unfallsituation befinden
- Zusammenarbeit mit Versicherern, Ärzten, sozialen Einrichtungen und internen Partnern, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten
- Umsetzung von Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung in Verbindung mit den verschiedenen beteiligten Akteuren
- Sicherstellung einer regelmäßigen und genauen Berichterstattung an das Management
- Beteiligen Sie sich an der kontinuierlichen Verbesserung der mit dem Fallmanagement verbundenen Prozesse
Ihr Profil:
- EFZ als Kauffrau/Kaufmann, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Sozialversicherungen oder Personalmanagement
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems (UVG, KVG, BVG, AHV/IV, etc.)
- Erste Erfahrung in einer Krankenkasse, einer Erwerbsausfallversicherung, einer Ausgleichskasse oder einer HR-Abteilung ist von Vorteil
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Sinn für Vertraulichkeit und administrative Genauigkeit
- Sicherer Umgang mit IT-Tools (Office-Suite, ERP HR/Lohn)
- Sehr gute Beherrschung der französischen Sprache; Deutsch und/oder Italienisch sind ein Plus
Was wir Ihnen bieten, wenn Sie sich uns anschließen:
- Ein von Great Place to Work zertifiziertes Umfeld
- Eine wohlwollende und anregende Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Autonomie
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen
- Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Junior Case Manager (m/w) Arbeitgeber: Pemsa Group
Die Pemsa Group ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Romandie ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem von Great Place to Work zertifizierten Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsmitteln und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Case Manager (m/w) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pemsa Group haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Case Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pemsa Group zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa Group vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
