Junior IT-Support-Techniker/in

Junior IT-Support-Techniker/in

Crissier Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reagiere auf Nutzeranfragen und unterstütze sie bei IT-Problemen.
  • Unternehmen: Die Pemsa Group bietet innovative Lösungen im Personalbereich.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zertifizierten Great Place to Work mit echter Autonomie.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und Erfahrung im IT-Support erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Pemsa Group ist ein Dienstleistungsunternehmen, das im Bereich der Personaldelegation und -verwaltung tätig ist. Sie möchte das Arbeitsleben ihrer Angestellten und ihrer Kunden vereinfachen, indem sie ihnen flexible und innovative Lösungen anbietet. Die Gruppe verfügt über ein landesweites Multimarken-Netzwerk, das sich auf ein vielfältiges Angebot stützt und personalisierte, kundennahe Dienstleistungen anbietet. Im Rahmen der Entwicklung unserer internen IT-Infrastruktur suchen wir eine/n Junior IT-Support-Techniker/in, die/der unser Team in Crissier unterstützt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Auf Anfragen von Nutzern reagieren und ihre Zufriedenheit sicherstellen
  • Unterstützung der Nutzer an den Computerarbeitsplätzen und -werkzeugen
  • Beheben von Vorfällen der Stufe 1 und 2
  • Installieren und konfigurieren Sie die IT-Hardware (PCs, Drucker, Peripheriegeräte)
  • Softwareinstallationen auf verschiedenen Medien durchführen
  • Schulung der Benutzer in der Verwendung von Tools und Best Practices

Ihr Profil:

  • Ausbildung in Informatik (EFZ oder gleichwertiger Abschluss)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Kenntnisse von Windows 10 und 11, Office 365 Tools (Administration), Active Directory, DNS, GPO
  • Grundkenntnisse in Netzwerken und Infrastruktur
  • Sie sind geduldig, pädagogisch, selbstständig und lösungsorientiert
  • Sie arbeiten gerne in einem Team und tragen zu dessen Entwicklung bei
  • Mobilität erforderlich (häufige Reisen in der Schweiz)
  • Führerschein der Kategorie B
  • Französisch als Muttersprache, Deutsch oder Italienisch ist von Vorteil

Was wir Ihnen bieten, wenn Sie sich uns anschließen:

  • Ein von Great Place to Work zertifiziertes Umfeld
  • Eine wohlwollende und anregende Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Autonomie
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Arbeitsbedingungen

Interessiert? Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Motivationsschreiben und alle anderen Dokumente, die Sie für nützlich halten (z. B. Arbeitszeugnis, Empfehlungsschreiben usw.). Wir werden nur auf Profile antworten, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Junior IT-Support-Techniker/in Arbeitgeber: Pemsa Group

Die Pemsa Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Crissier ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem von Great Place to Work zertifizierten Umfeld, abwechslungsreichen Aufgaben und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Pemsa Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Support-Techniker/in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-Support-Techniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Pemsa Group geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über die spezifischen Tools, die bei der Pemsa Group verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Support-Techniker/in mit Bravour zu bestehen

IT-Hardware Installation und Konfiguration
Windows 10 und 11 Kenntnisse
Office 365 Administration
Active Directory
DNS
GPO
Netzwerkgrundkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Junior IT-Support-Techniker/in passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Motivationsschreiben personalisieren:Nimm dir Zeit, um dein Motivationsschreiben auf die Pemsa Group zuzuschneiden. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Entwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!

Dokumente sorgfältig prüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alle Dokumente genau an. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alles vollständig ist. Wir möchten einen professionellen Eindruck von dir bekommen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa Group vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Windows 10 und 11, Office 365 sowie Active Directory. Wenn du Fragen hast, bereite sie vor, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen.

Bereite dich auf typische Support-Szenarien vor

Überlege dir einige häufige IT-Probleme, die Nutzer haben könnten, und wie du sie lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten zu üben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Nutzern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und geduldigen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es jemandem ohne IT-Hintergrund erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Pemsa Group zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.