Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitsrecht und Sozialversicherungen, berate die Personalabteilung und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Pemsa-Gruppe, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Personalmanagement.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, gute Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Reisen innerhalb der Schweiz und interne Veranstaltungen zur Teambildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Arbeitsleben unserer Mitarbeiter aktiv mit.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialversicherungsmanagement oder Personalwesen, Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Pemsa-Gruppe ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Delegation und Personalmanagement spezialisiert hat. Wir vereinfachen das Arbeitsleben unserer Mitarbeiter und Kunden, indem wir flexible und innovative Lösungen anbieten. Dank unseres nationalen Mehrmarken-Netzwerks bieten wir maßgeschneiderte und lokale Dienstleistungen.
Im Rahmen der Verstärkung unseres administrativen Supports suchen wir für unser Büro in Lugano einen Manager im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung mit einem Praktikum in der Westschweiz.
Seine Aufgabe:
- Verwaltung der Kranken- und Unfallakten unserer Mitarbeitenden und Sicherstellung der Einhaltung des schweizerischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen.
- Beratung der Personalabteilung in rechtlichen Fragen.
- Verwaltung von Abwesenheiten und Sicherstellung der administrativen Weiterbearbeitung von Dossiers.
- Beratung und Unterstützung der Arbeitnehmer bei Veränderungen ihrer Arbeitsunfähigkeit.
- Unterstützung der Personalabteilung bei rechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht und der Sozialversicherung.
- Optimierung und Verbesserung der internen Prozesse im Zusammenhang mit dem Abwesenheitsmanagement.
- Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitern und Sozialpartnern.
Sein Profil:
- Diplom in Sozialversicherungsmanagement, Personalwesen oder Recht (Kaufmannsdiplom mit Fachrichtung Sozialversicherung, eidgenössisches Fachzertifikat in Sozialversicherung, Recht oder Abschluss in Personalwesen).
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht der Schweiz (SUVA, LAA, KVG, AI).
- Redaktionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, rechtliche Konzepte für interne Teams zu vermitteln.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten: Diplomatie, Strenge und Professionalität bei der Bearbeitung sensibler Fälle.
- Hervorragende Beherrschung der IT-Tools im Zusammenhang mit der Verwaltung der Sozialversicherung.
- Sprachen: fließend Italienisch und Französisch (Muttersprache oder wesentliche berufliche Kenntnisse). Deutsch ist ein Vorteil.
- Flexibilität für Reisen innerhalb der Schweiz, insbesondere während der Integrationsphase (3 Monate in der Westschweiz).
Was wir Ihnen bieten, wenn Sie sich uns anschließen:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld als Teil eines dynamischen Teams.
- Gute Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
- Interne Veranstaltungen, die Menschen zusammenbringen und sie unterhalten.
- Wir sind als Great Place to Work zertifiziert.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Anschreiben und alle weiteren Dokumente, die Sie für nützlich halten (z. B. Arbeitszeugnis, Empfehlungsschreiben usw.).
Manager Arbeitsrecht & Sozialversicherung (Westschweiz) Arbeitgeber: Pemsa Group
Die Pemsa-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Westschweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, internen Veranstaltungen zur Teambildung und der Auszeichnung als Great Place to Work fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten und Ihre Expertise im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Arbeitsrecht & Sozialversicherung (Westschweiz) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Arbeitsrecht & Sozialversicherung (Westschweiz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Manager im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren:Dein Anschreiben sollte nicht einfach eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Nutze es, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für uns bist und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Relevante Dokumente beifügen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören dein Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Je vollständiger deine Bewerbung, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa Group vorbereitet
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Mach dich mit den spezifischen Aspekten des schweizerischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie sich auf die Arbeit in der Pemsa-Gruppe auswirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Fragen und Abwesenheitsmanagement demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zwischenmenschliche Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel mit Beratung und Unterstützung zu tun hat, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit diplomatisch und professionell mit sensiblen Fällen umgegangen bist.
✨IT-Kenntnisse präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten IT-Tools zur Verwaltung von Sozialversicherungen klar kommunizierst. Wenn du spezielle Software oder Systeme verwendet hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei der Optimierung interner Prozesse geholfen haben.
