Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitsrecht und Sozialversicherungen, berate die Personalabteilung und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Pemsa-Gruppe, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Personalmanagement.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, gute Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Reisen innerhalb der Schweiz und interne Veranstaltungen zur Teambildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Arbeitsleben unserer Mitarbeiter aktiv mit.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialversicherungsmanagement oder Personalwesen, Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Pemsa-Gruppe ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Delegation und Personalmanagement spezialisiert hat. Wir vereinfachen das Arbeitsleben unserer Mitarbeiter und Kunden, indem wir flexible und innovative Lösungen anbieten. Dank unseres nationalen Mehrmarken-Netzwerks bieten wir maßgeschneiderte und lokale Dienstleistungen.
Im Rahmen der Verstärkung unseres administrativen Supports suchen wir für unser Büro in Lugano einen Manager im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung mit einem Praktikum in der Westschweiz.
Seine Aufgabe:
- Verwaltung der Kranken- und Unfallakten unserer Mitarbeitenden und Sicherstellung der Einhaltung des schweizerischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen.
- Beratung der Personalabteilung in rechtlichen Fragen.
- Verwaltung von Abwesenheiten und Sicherstellung der administrativen Weiterbearbeitung von Dossiers.
- Beratung und Unterstützung der Arbeitnehmer bei Veränderungen ihrer Arbeitsunfähigkeit.
- Unterstützung der Personalabteilung bei rechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht und der Sozialversicherung.
- Optimierung und Verbesserung der internen Prozesse im Zusammenhang mit dem Abwesenheitsmanagement.
- Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitern und Sozialpartnern.
Sein Profil:
- Diplom in Sozialversicherungsmanagement, Personalwesen oder Recht (Kaufmannsdiplom mit Fachrichtung Sozialversicherung, eidgenössisches Fachzertifikat in Sozialversicherung, Recht oder Abschluss in Personalwesen).
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht der Schweiz (SUVA, LAA, KVG, AI).
- Redaktionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, rechtliche Konzepte für interne Teams zu vermitteln.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten: Diplomatie, Strenge und Professionalität bei der Bearbeitung sensibler Fälle.
- Hervorragende Beherrschung der IT-Tools im Zusammenhang mit der Verwaltung der Sozialversicherung.
- Sprachen: fließend Italienisch und Französisch (Muttersprache oder wesentliche berufliche Kenntnisse). Deutsch ist ein Vorteil.
- Flexibilität für Reisen innerhalb der Schweiz, insbesondere während der Integrationsphase (3 Monate in der Westschweiz).
Was wir Ihnen bieten, wenn Sie sich uns anschließen:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld als Teil eines dynamischen Teams.
- Gute Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
- Interne Veranstaltungen, die Menschen zusammenbringen und sie unterhalten.
- Wir sind als Great Place to Work zertifiziert.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Anschreiben und alle weiteren Dokumente, die Sie für nützlich halten (z. B. Arbeitszeugnis, Empfehlungsschreiben usw.).
Manager im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung Arbeitgeber: Pemsa Group
Die Pemsa-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld in Lugano bietet. Mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitslösungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere Zertifizierung als Great Place to Work unterstreicht unser Engagement für eine unterstützende und innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Manager im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei der Pemsa-Gruppe arbeiten möchtest und was dich an dieser Rolle reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die nötigen Kenntnisse hat, also zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine professionelle Körpersprache während des Interviews. Kleide dich entsprechend der Unternehmenskultur und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
