Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Bauarbeitern und organisiere die Baustellenarbeiten.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibilität des Temporärjobs mit der Sicherheit eines Festanstellungsvertrags.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Recruiter.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Chef d’Équipe in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Tu veux la liberté du temporaire et la sécurité du fixe ?Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d’entreprises dans les métiers techniques du bâtiment, de la construction et de l’industrie à travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents.
On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant.
Alors si tu es une personne motivée et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de Chef d’équipe gros oeuvre Ta mission : Encadrer et animer une équipe de bancheurs sur chantier.
Organiser et répartir les tâches selon le planning des travaux.
Assurer le montage, l’implantation et le réglage des banches.
Contrôler la qualité des coffrages et le respect des plans d’exécution.
Veiller à la bonne réalisation des travaux de bétonnage.
Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
Assurer la coordination avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier.
Anticiper les besoins en matériel et en ressources Maintenant si on parlait de toi ?
Expérience confirmée de 5 ans minimum en suisse comme Chef d’Équipe.
Excellente maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et de banches métalliques.
Lecture et interprétation de plans.
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Permis de conduire et véhicule, un atout.
Ton interlocuteur/trice : Ton contact pour ce poste est Yannick.
Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ?
N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !
Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
Chef D’équipe Gros Oeuvre in Geneva Arbeitgeber: PEMSA
Als Arbeitgeber in der Elektroinstallationsbranche bieten wir Ihnen die Freiheit eines temporären Jobs mit der Sicherheit einer festen Anstellung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards achten. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Schweiz garantieren wir Ihnen nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef D’équipe Gros Oeuvre in Geneva erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. PEMSA, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef D’équipe Gros Oeuvre in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei PEMSA interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEMSA vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von PEMSA vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
