Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache die Herstellung von elektrischen Schaltkästen und führe ein Team.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der technischen Branche mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibilität des Temporären mit der Sicherheit eines festen Jobs.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierung und Erfahrung im Teammanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tu veux la liberté du temporaire et la sécurité du fixe ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d’entreprises dans les métiers techniques du bâtiment, de la construction et de l’industrie à travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents. On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motivée et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de Responsable d’atelier en tableaux électriques.
Ta mission :
- Organiser et superviser la fabrication des tableaux électriques BT
- Planifier les charges de travail de l’atelier
- Encadrer et animer une équipe de câbleurs / monteurs
- Assurer le respect des délais de fabrication
- Contrôler la conformité des réalisations selon les schémas électriques
- Veiller au respect des normes électriques et de sécurité en vigueur
- Optimiser les méthodes de production et améliorer la performance de l’atelier
- Gérer les approvisionnements nécessaires à la production
- Participer aux essais et contrôles finaux avant livraison
- Assurer le lien technique avec le bureau d’études et les clients si nécessaire
Maintenant si on parlait de toi :
- Formation en électrotechnique ou automatisme
- Expérience confirmée dans le montage de tableaux électriques industriels
- Expérience en management d’équipe en environnement atelier
- Bonne lecture de schémas électriques
- Maîtrise des normes électriques en vigueur
- Sens de l’organisation et des priorités
- Rigueur et autonomie
- Bon relationnel et leadership
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de production appréciée
Responsable d’atelier en tableaux électriques Arbeitgeber: Pemsa
Als Arbeitgeber bieten wir dir die perfekte Kombination aus Flexibilität und Sicherheit. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften im technischen Bereich in der Schweiz, fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d’atelier en tableaux électriques erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable d’atelier en tableaux électriques interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Schaltplänen zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’atelier en tableaux électriques mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt für die Rolle des Responsable d’atelier en tableaux électriques geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich der Elektrotechnik oder im Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und motiviert. Unternehmen suchen nach Personen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine positive Einstellung mitbringen. Lass sie wissen, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Weiterentwicklung sind immer gut!
