Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten auf Heizungsbaustellen und WIG-Schweißen von verschiedenen Materialien.
- Unternehmen: Erfahrener Partner in der technischen Branche mit 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Sichere Anstellung, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch Stéphane für alle Fragen zur Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Heizungsbranche.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schweißer oder Rohrleitungsbauer und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willst du die Freiheit des Vorübergehenden und die Sicherheit des Feststehenden? Seit 30 Jahren begleiten wir Hunderte von Unternehmen in den technischen Berufen des Baugewerbes, der Bauindustrie und der Industrie in der ganzen Schweiz, indem wir ihnen die besten Talente vermitteln. Wir werden dich jedoch nicht anlügen, wir sind anspruchsvoll. Wenn du also eine motivierte und hyperenthusiastische Person bist, schliesse dich dem Clan an.
Deine Aufgaben:
- Arbeit auf Heizungsbaustellen
- Vorbereitung der Teile vor dem Schweißen
- WIG-Schweißen Kohlenstoffstahl, Edelstahl
- Werkbank-, Positions-, Spiegelschweißen
- Zusammenbau von Baugruppen und Unterbaugruppen
- Arbeit in der Werkstatt oder auf der Baustelle
- Einhaltung der Sicherheitsnormen
Wenn wir jetzt über dich reden?
- Ausbildung zum Schweisser und/oder Rohrleitungsbauer oder eine gleichwertige Ausbildung
- Aktuelle Lizenz (ein Plus)
- 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Schweiz
- Teamfähigkeit
- Gründlichkeit
- Selbstständigkeit und Motivation
- Gültiger Führerschein
Dein/e Ansprechpartner/in: Dein/e Ansprechpartner/in für diese Stelle ist Stéphane. Er wird dich begleiten, dich beraten und dir die Antwort auf alle deine Fragen zur Stelle geben. Diese Stelle entspricht nicht ganz deinen Vorstellungen, aber unsere Werte sprechen dich an? Dann zögere nicht, uns deine Initiativbewerbung zu schicken! Wir werden nur auf Bewerbungen antworten, deren Profil der gewünschten Beschreibung entspricht.
Rohrschlosser – Schweißer in der Heizungsbranche Arbeitgeber: Pemsa
Als Arbeitgeber in der Heizungsbranche bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Rohrschlosser – Schweißer in einem dynamischen Team einzubringen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Teamgeist und kontinuierlicher Weiterbildung geprägt ist. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Talenten garantiert dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Freiheit, an spannenden Projekten in der ganzen Schweiz zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rohrschlosser – Schweißer in der Heizungsbranche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Stelle als Rohrschlosser – Schweißer in der Heizungsbranche anstrebst, zögere nicht, direkt mit Stéphane in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Heizungsbranche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Heizungsbau und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten als Schweißer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Clans zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rohrschlosser – Schweißer in der Heizungsbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert und begeistert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine 3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei die Sicherheitsnormen eingehalten hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle als Rohrschlosser – Schweißer bist.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im WIG-Schweißen oder in der Arbeit mit verschiedenen Materialien am besten präsentieren kannst. Vielleicht hast du sogar ein paar Fotos oder Referenzen von früheren Projekten, die du zeigen kannst.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
In der Heizungsbranche ist die Einhaltung von Sicherheitsnormen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheitsprotokollen und -praktiken zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Projekte oder die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
