Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Klimaanlagen und bringe frischen Wind in verschiedene Bereiche.
- Unternehmen: Erfahrener Partner in der technischen Branche mit über 30 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sicherheit einer Festanstellung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dein Ansprechpartner Davide steht dir mit über 15 Jahren Erfahrung zur Seite.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Klimatechnik.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung und ein eigener PKW erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchtest du die Freiheit einer befristeten Stelle und die Sicherheit einer Festanstellung? Seit 30 Jahren unterstützen wir Hunderte von Unternehmen in den technischen Bereichen Bauwesen, Bauindustrie und Industrie in der ganzen Schweiz und vermitteln ihnen die besten Talente. Wir wollen dir nichts vormachen: Wir stellen hohe Ansprüche. Wenn du also motiviert und begeistert bist, dann schließe dich unserem Team an und bewirb dich für die Stelle als Sanitär- und Klimatechniker.
Aufgabe:
- Installation von Klimaanlagen der gängigsten Marken in allen Bereichen
- Erfahrung im Bereich der Elektroinstallation von Anlagen ist von Vorteil
Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche.
- Eigener PKW.
- Wohnort maximal 25 km vom Einsatzort entfernt
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Davide. Mit über 15 Jahren Erfahrung im Bereich Personalvermittlung wird er dich begleiten, beraten und alle deine Fragen zu dieser Stelle beantworten.
Diese Stelle entspricht zwar nicht ganz Ihren Vorstellungen, aber gefallen Ihnen unsere Werte? Zögern Sie nicht, uns Ihre Initiativbewerbung zu schicken!
Sanitär- und Klimatechniker Arbeitgeber: Pemsa
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Talenten in der Schweiz garantiert dir nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem schätzen wir die Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanitär- und Klimatechniker erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanitär- und Klimatechniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Pemsa anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
