Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere spannende Landschaftsbauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Landschaftsbau mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: EFZ als Landschaftsgärtner und 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe:
- Ein mehrköpfiges Team vor Ort betreuen
- Baustellen organisieren und verwalten
- Pläne lesen
- Sicherstellen, dass die Arbeiten ordnungsgemäß ausgeführt werden: Platten, Pflaster, kleine Maurerarbeiten, Erdarbeiten, Bepflanzung
Wenn wir jetzt über dich sprechen?
- Ein EFZ als Landschaftsgärtner oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
- Eine Erfahrung, in der Schweiz, von 2 Jahren als Bauleiter
- Führerschein VL (Anhänger BE, ein echter Vorteil)
- Maschinistenschein M1, M2, ein echter Vorteil
Dein/Ihre Ansprechpartner/in für diese Stelle ist Yannick. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung wird er/sie dich begleiten, dich beraten und dir die Antwort auf alle deine Fragen zur Stelle geben.
Dieser Job entspricht nicht ganz dem, was du suchst, aber unsere Werte sprechen dich an? Dann zögere nicht, uns deine Initiativbewerbung zu schicken! Wir werden nur auf Bewerbungen antworten, deren Profil der gewünschten Beschreibung entspricht.
Teamleiter/in Landschaftsgärtner/in Arbeitgeber: Pemsa
Als Teamleiter/in Landschaftsgärtner/in in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in der Schweiz, wo du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln kannst. Unsere Werte basieren auf Respekt und Zusammenarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Landschaftsgärtner/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Landschaftsgestaltung. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Teamleiter/in in der Landschaftsgestaltung dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, auch Initiativbewerbungen sind willkommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Landschaftsgärtner/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Landschaftsbau.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für unser Team bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa vorbereitet
✨Mach dich mit den Baustellen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir einige typische Baustellen an, die du betreuen würdest. Verstehe die Abläufe und Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Bauleiter, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du Yannick stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du nicht nur interviewt wirst, sondern auch das Unternehmen bewertest.
