Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und technische Lösungen für Tischlereien entwickeln.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Talentvermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Rekrutierungsexperten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Tischlerei mit.
- Qualifikationen: Motivation, Kundenorientierung und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Willst du die Freiheit des Vorübergehenden und die Sicherheit des Feststehenden? Seit 30 Jahren begleiten wir Hunderte von Unternehmen in den technischen Berufen des Baugewerbes, der Bauindustrie und der Industrie in der ganzen Schweiz, indem wir ihnen die besten Talente vermitteln. Wir werden dich jedoch nicht anlügen, wir sind anspruchsvoll. Wenn du also eine motivierte und hyperenthusiastische Person bist, schliesse dich dem Clan an für die Stelle als Technischer Kaufmann für Tischlerei (50%).
Ihre Aufgabe:
- Neukundenakquise
- Bestärkung des bestehenden Portfolios.
- Durchführung von Kundenterminen und Besuchen vor Ort.
- Identifizierung der technischen Anforderungen und Vorschlag geeigneter Lösungen.
- Erstellung von Kostenvoranschlägen und Verhandlung von Geschäftsangeboten.
- Verfolgung der Aufträge und Mahnungen.
Wenn wir jetzt über dich sprechen?
- Sinn für Beziehungen und Kundenorientierung.
- Organisation und Selbstständigkeit.
- Technische Genauigkeit.
- Verhandlungsgeschick.
- Reaktionsschnelligkeit und Anpassungsfähigkeit.
Dein/e Ansprechpartner/in: Bei dieser Stelle wirst du von Tasleem, einem Rekrutierungsexperten für die Vermittlung von technischen Profilen auf dem Schweizer Markt, begleitet. Er wird dich Schritt für Schritt anleiten, dich persönlich beraten und dir präzise Antworten auf alle deine Fragen geben, um deine Erfolgschancen zu maximieren.
Technischer Kaufmann für Tischlerei (50%) Arbeitgeber: Pemsa
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir dir gleichzeitig die Freiheit geben, deine eigenen Ideen einzubringen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Kaufmann für Tischlerei (50%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kaufmann für Tischlerei (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten und enthusiastischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Denk daran, wie deine technischen Kenntnisse und dein Verhandlungsgeschick dir helfen können, in der Rolle als Technischer Kaufmann für Tischlerei erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Tischlerei vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du mit deinem technischen Wissen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise oder im Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Rekrutierungsexperten Tasleem stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Branche. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich unvergesslich und sympathisch.
