Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Flexible befristete Anstellung mit der Sicherheit einer Festanstellung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest die Freiheit einer befristeten Anstellung und die Sicherheit einer Festanstellung? Seit 30 Jahren unterstützen wir Hunderte von Unternehmen in den technischen Bereichen des Baugewerbes, der Bauindustrie und der Industrie in der ganzen Schweiz, indem wir ihnen die besten Talente vermitteln. Wir stellen hohe Anforderungen. Wenn du also motiviert und voller Begeisterung bist, schließe dich unserem Team an und bewirb dich für die Stelle als Werkstattleiter für Schaltanlagen.
Ihre Aufgabe:
- Organisation und Überwachung der Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen
- Planung der Arbeitsauslastung in der Werkstatt
- Führung und Motivation eines Teams aus Kabelmonteuren / Monteuren
- Sicherstellung der Einhaltung der Fertigungsfristen
- Prüfung der Konformität der Fertigungsergebnisse gemäß den Schaltplänen
- Überwachung der Einhaltung der geltenden Elektro- und Sicherheitsnormen
- Optimierung der Produktionsmethoden und Verbesserung der Werkstattleistung
- Verwaltung der für die Produktion erforderlichen Beschaffungen
- Teilnahme an den Tests und Endkontrollen vor der Auslieferung
- Sicherstellung der technischen Verbindung zum Konstruktionsbüro und zu den Kunden, falls erforderlich
Kommen wir nun zu dir?
- Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Nachweisliche Erfahrung in der Montage von industriellen Schaltanlagen
- Erfahrung in der Teamleitung im Werkstattumfeld
- Gutes Verständnis von Schaltplänen
- Beherrschung der geltenden elektrischen Normen
- Organisationsgeschick und Sinn für Prioritäten
- Sorgfalt und Selbstständigkeit
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Führungsqualitäten
- Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools für das Produktionsmanagement von Vorteil
Deine Ansprechpartnerin: Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Laetitia. Sie wird dich begleiten, beraten und alle deine Fragen zur Stelle beantworten.
Werkstattleiter für Schaltanlagen Arbeitgeber: Pemsa
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere langjährige Erfahrung in der Branche ermöglicht es uns, dir nicht nur eine befristete Anstellung mit der Sicherheit einer Festanstellung zu bieten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima in der Schweiz. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Qualität in den Vordergrund stellt und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter für Schaltanlagen erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Pemsa kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Pemsa!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Pemsa direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter für Schaltanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Pemsa von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Pemsa zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pemsa vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
