Mitarbeiter/innen für Alltagshilfe und Betreuung

Mitarbeiter/innen für Alltagshilfe und Betreuung

Leinfelden-Echterdingen Teilzeit 16 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PENAO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag mit Herz und Respekt.
  • Unternehmen: Ein freundliches Team, das Lebensqualität fördert.
  • Vorteile: 16,50 € pro Stunde, Fahrtkostenzuschüsse und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstellen ab 18 Stunden pro Woche, auch für Quereinsteiger.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Umgebung.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.

Mehr Lebensqualität im Alltag – durch Fürsorge, Kompetenz und Vertrauen. Sicher & selbstständig leben in der gewohnten Umgebung. Wir unterstützen ältere, kranke und hilfsbedürftige Menschen im Alltag mit Herz, Respekt und Zuverlässigkeit. Dafür suchen wir freundliche, verantwortungsvolle und hilfsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Berufserfahrung ist willkommen – aber kein Muss! Auch Quereinsteiger können bei uns starten.

Ihre Aufgaben:

  • Haushaltshilfe
  • Reinigung und Unterstützung im Haushalt
  • Kochen
  • Einkaufen
  • Wäsche waschen und bügeln
  • Betreuung und Alltagsbegleitung
  • Begleitung zu Terminen
  • Demenzbetreuung

Das bringen Sie mit:

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches und respektvolles Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und kranken Menschen
  • Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Qualifikation:

  • Voraussetzung ist: ein Basis-Kurs mit 40 Unterrichtseinheiten (40 UE) ODER eine Ausbildung in der Pflege ODER Erfahrung in der Pflege

Arbeitszeiten:

  • Teilzeit ab 18–20 Stunden pro Woche
  • Die Stelle kann auch auf geringfügiger Basis besetzt werden.

Vergütung:

  • 16,50 € pro Stunde während der Probezeit
  • 17,00 € pro Stunde nach der Probezeit

Fahrtkostenzuschüsse:

  • Bei Nutzung des privaten Autos: 6,30 € Anfahrt pro Hausbesuch ODER 0,30 € pro Kilometer - zusätzlich 50 € Tankgutschein
  • Ohne eigenes Auto: Unsere Mitarbeiter nutzen auch öffentliche Verkehrsmittel oder das Fahrrad. In diesem Fall erhalten Sie ebenfalls: 6,30 € pro Hausbesuch zusätzlich

Das bieten wir außerdem:

  • Betriebliche Altersvorsorge (ab 50 Stunden pro Monat)
  • Betriebliche Krankenversicherung (ab 50 Stunden pro Monat)
  • Team-Events
  • Freundliches und unterstützendes Team
  • Flexible Einstiegsmöglichkeiten auch ohne Berufserfahrung

Mitarbeiter/innen für Alltagshilfe und Betreuung Arbeitgeber: PENAO

Unser Unternehmen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter/innen die Lebensqualität älterer und hilfsbedürftiger Menschen verbessern können. Wir fördern ein respektvolles Miteinander und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Team-Events, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Zudem sind wir offen für Quereinsteiger und bieten umfassende Schulungsmöglichkeiten, um jedem die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu geben.

PENAO

Kontaktdaten:

PENAO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/innen für Alltagshilfe und Betreuung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Unterstützung, die wir bieten. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Empathie für die Arbeit mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/innen für Alltagshilfe und Betreuung mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Freundliches Auftreten
Respektvolles Verhalten
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Hauswirtschaftliche Fähigkeiten
Kochen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du gerne mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen arbeiten möchtest.

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich zu einem tollen Mitarbeiter macht. Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!

Erwähne relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also scheue dich nicht, deine bisherigen Erfahrungen einzubringen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENAO vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei freundlich und respektvoll, denn das sind Eigenschaften, die in diesem Job besonders wichtig sind. Lass die Interviewer wissen, dass du Freude an der Arbeit mit älteren und kranken Menschen hast.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen antworten würdest. Auch wenn du keine direkte Berufserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem Leben oder ehrenamtliche Tätigkeiten einbringen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du verstehst, wie wichtig Fürsorge, Kompetenz und Vertrauen in der Betreuung sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Arbeitszeiten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.