Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und unterstütze bei der aktiven Personalsuche und Projektmanagement.
- Unternehmen: Führende Personal- und Unternehmensberatung in Österreich mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit Entwicklungschancen in einer Top-Lage in Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an aktiver Personalsuche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4620 € pro Monat.
Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch.
Wir wachsen weiter und suchen als Ergänzung unseres Executive weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
- Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche)
- Gehalt ab EUR 3.300, -- brutto p.m. (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
- Gemeinsames Gestalten und Weiterentwickeln in einem führenden Beratungsunternehmen
- Attraktives, kollegiales Arbeitsumfeld in Top Lage im Herzen Wiens
- Corporate Benefits (u.a. Job-Ticket, Corporate Health and Volunteering Activities)
Consultant Executive & Expert Search (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement Arbeitgeber: Pendl Piswanger
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft einsetzt. Mit modernsten Technologien und einem internationalen Projektportfolio fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltsmodellen und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Kunststoff-Upcycling und -Recycling mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Executive & Expert Search (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und überzeugst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – wir unterstützen dich dabei, die richtigen Worte zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Executive & Expert Search (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pendl Piswanger vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Pendl Piswanger. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und eine positive Körpersprache zu zeigen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
