Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und forme ein motiviertes Team mit deinem Führungsstil.
- Unternehmen: Stars and Stripes American Bar & Restaurant in Berikon – ein Ort für Genuss und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Benefits, gute Erreichbarkeit und ein sorgfältiges Einführungsprogramm.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum für deine Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Betrieb und setze deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen um.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und G1 oder G2 Wirtepatent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Du bist die treibende Kraft hinter dem Restaurant! Mit einem hohen Mass an Organisationstalent, Teamgeist und Einsatzbereitschaft setzt du unser Konzept um und begeisterst sowohl Gäste als auch dein Team. Dein Fokus liegt auf einem frontorientierten Führungsstil, mit dem du gezielt das junge und motivierte Team schulst, motivierst und führst. Du möchtest das Gelernte aktiv in den Bereichen Führung und Motivation einsetzen? Dann bist du genau die richtige Person für uns!
Für unser Stars and Stripes American Bar & Restaurant in Berikon suchen wir eine unternehmerisch denkende Gastgeberpersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unser vielseitiges Angebot von Steaks und Burgern bis zu Pasta und knackigen Salaten zum Erfolg führt.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie und ein fundierter Erfahrungsschatz.
- Du bist im Besitz des G1 Wirtepatents oder noch besser: des G2 Gastro-Betriebsleiter/in mit eidg. Fachausweis (ist eine zwingende Voraussetzung für die Stelle als GF).
- Du bist eine kundenorientierte Persönlichkeit, die Organisationstalent und Belastbarkeit in sich vereint.
- Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse ein Plus!
- Ein selbstbewusster, zielorientierter Führungsstil mit starkem Fokus auf die Frontarbeit.
Eine spannende Aufgabe, bei der du mehr als nur deinen Job machst, du hast viel Freiraum, um dein Team zu formen und den Betrieb aktiv mitzugestalten. Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Attraktive Benefits und Zusatzleistungen. Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und Gratis Parkplatz.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir bieten dir ein sorgfältig ausgearbeitetes Einführungsprogramm sowie Schulungsmöglichkeiten, die dich und dein Team optimal unterstützen. Bei uns hast du die Chance, deine Karriere weiter voranzutreiben und deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Pendl & Piswanger interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (M/W) In Berikon (Mutschellen) Kanton Aargau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Pendl & Piswanger damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Pendl & Piswanger gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Pendl & Piswanger genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Pendl & Piswanger!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pendl & Piswanger vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Pendl & Piswanger zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Pendl & Piswanger ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
