Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Ost-Österreich und gestalte strategische Veränderungen.
- Unternehmen: Wüstenrot, der einzige Finanzpartner in Österreich mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Hybrid-Arbeitsmodell und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene und spannende Transformationsaufgaben.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition mit Einfluss auf die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von großen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wüstenrot ist mit Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kund*innen mit individuellen Gesamtlösungen ein Leben lang begleitet: Ob beim Finanzieren, Versichern, Vorsorgen oder Sparen – rund 1.500 Mitarbeiter*innen sorgen täglich für außergewöhnliche Kundenerlebnisse. Und das seit über 100 Jahren.
Für die Vertriebsregion Ost-Österreich suchen wir eine engagierte, dynamische Vertriebs-Führungspersönlichkeit mit Freude am Gestalten.
- Gesamt-Bereichsverantwortung (V-1) für Ergebnis, Strategie und Führung des Vertriebs in Ostösterreich
- Führung und gezielte Weiterentwicklung einer großen Vertriebseinheit mit rund 220 Mitarbeitenden
- Konzeption und Umsetzung strategischer Transformations- und Veränderungsinitiativen
- Aktive Mitgestaltung und operative Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge und Cross-Sellings in der Vertriebsregion
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Customer Experience, Digital Sales und Produktmanagement
Nachweisbare, nachhaltige Vertriebserfolge – im Banken- oder Versicherungsumfeld
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie großer Vertriebseinheiten
Fundierte Erfahrung in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
Starker Gestaltungswille sowie Fokus auf Effizienz und Ergebnis
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit konsequenter, operativer Umsetzungskraft
Sehr gute Deutschkenntnisse
Jahresbruttogehalt rd. EUR 130.000 zzgl. variablem Anteil, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Schlüsselposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einer zentralen Vertriebsregion
Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene in einer Doppelleitungsfunktion
Anspruchsvolle Transformationsaufgabe mit nachhaltigem Einfluss auf Organisation und Unternehmenskultur
Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in Wien und Salzburg
