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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Transportbereich und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Renommiertes, international tätiges Unternehmen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Dienstauto, Essensgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder vergleichbar, Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 90.000€ brutto jährlich, attraktive Verdienstmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Leitung Transport (m/w/d)
ab 90.000,-€
Marlies Brunner Senior Consultant
Salzburg
Marlies Brunner
Senior Consultant
M:
Sie denken in Lösungen, steuern komplexe Abläufe souverän und behalten Menschen, Zahlen und Ihre Ziele stets im Blick. Mit Ihrer Berufserfahrung und Führungsstärke übernehmen Sie Verantwortung und erhöhen die operative und wirtschaftliche Performance der Flotte. Sie können einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg in diesem renommierten, international tätigen, österreichischen Unternehmen beitragen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung und Budgetverantwortung für den gesamten Transportbereich
- Verantwortung für die nationale und internationale Disposition
- Personalführung und -entscheidungen
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit Partnerunternehmen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Transportbereich
- Entwicklung, Überwachung und Analyse aller relevanten Transportkennzahlen im Rahmen von Kennzahlen-Analyse und Controlling
- Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen und eingesetzten Systemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Transport
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse von Logistikprozessen und Transportmanagementsystemen
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
- Spannender, dynamischer Wirkungsbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Sympathisches und motiviertes Team
- Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstauto (auch zur Privatnutzung)
- Zusätzliche Benefits (z. Essensgutscheine, Mitarbeiterevents, Onboarding-Pate, Mitarbeiterkonditionen u. v. m.)
Das verpflichtend anzugebende Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bei mindestens € 90.000 brutto jährlich. Aufgrund der attraktiven Verdienstmöglichkeiten ist dieser Wert als Mindestangabe zu verstehen und wenig aussagekräftig.
Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen auf Deutsch an unsere Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner, MTD , die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2822“
Leitung Transport (m/w/d)
ab 90.000,-€
Marlies Brunner Senior Consultant
Salzburg
Marlies Brunner
Senior Consultant
M:
Sie denken in Lösungen, steuern komplexe Abläufe souverän und behalten Menschen, Zahlen und Ihre Ziele stets im Blick. Mit Ihrer Berufserfahrung und Führungsstärke übernehmen Sie Verantwortung und erhöhen die operative und wirtschaftliche Performance der Flotte. Sie können einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg in diesem renommierten, international tätigen, österreichischen Unternehmen beitragen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung und Budgetverantwortung für den gesamten Transportbereich
- Verantwortung für die nationale und internationale Disposition
- Personalführung und -entscheidungen
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit Partnerunternehmen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Transportbereich
- Entwicklung, Überwachung und Analyse aller relevanten Transportkennzahlen im Rahmen von Kennzahlen-Analyse und Controlling
- Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen und eingesetzten Systemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Transport
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse von Logistikprozessen und Transportmanagementsystemen
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
- Spannender, dynamischer Wirkungsbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Sympathisches und motiviertes Team
- Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstauto (auch zur Privatnutzung)
- Zusätzliche Benefits (z. Essensgutscheine, Mitarbeiterevents, Onboarding-Pate, Mitarbeiterkonditionen u. v. m.)
Das verpflichtend anzugebende Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bei mindestens € 90.000 brutto jährlich. Aufgrund der attraktiven Verdienstmöglichkeiten ist dieser Wert als Mindestangabe zu verstehen und wenig aussagekräftig.
Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen auf Deutsch an unsere Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner, MTD , die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2822“
JBRP1_AT
Leitung Transport (m/w/d) Arbeitgeber: Pendl & Piswanger
Kontaktperson:
Pendl & Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Transport (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewszenarien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Transport- und Logistikbereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deinem unternehmerischen Denken zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du für zukünftige Herausforderungen entwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Transport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Transport sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Personalführung und deine strategischen Fähigkeiten im Transportbereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Dokumente klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pendl & Piswanger vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Transport- und Logistiksektor. Zeigen Sie, dass Sie die Dynamik der Branche verstehen und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihr Teammanagement verdeutlichen. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben, um Ziele zu erreichen.
✨Zahlen und Kennzahlen im Blick
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Kennzahlenanalyse und Controlling zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie durch Datenanalysen Effizienzsteigerungen oder Kostensenkungen erreicht haben.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Fähigkeiten in Vertrags- und Preisverhandlungen zu erläutern. Teilen Sie Erfolge aus der Vergangenheit, bei denen Sie durch geschickte Verhandlungen Vorteile für Ihr Unternehmen erzielt haben.