Auf einen Blick
- Aufgaben: Überarbeite SAP-Prozesse und unterstütze bei Upgrades und Systemoptimierungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektroindustrie mit globalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 70.000,- brutto/Jahr und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP R3 und abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit globalem Fokus. Diese Unternehmensgruppe hat sich in mehr als 45 Jahren zu einem führenden internationalen Anbieter von maßgeschneiderten Isolationsprodukten entwickelt und unterstützt seine Kunden als wichtiger Technologiepartner für deren innovative Systemlösungen. Die Firmenzentrale befindet sich im Zentralraum OÖ (nordwestlich von Wels).
Sie sind SAP Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung. Auf Basis Ihrer umfangreichen und tiefen SAP-Anwenderkenntnisse werden Sie die damals in diesem Unternehmen eingeführten SAP-Prozesse, die nicht mit den gelebten Businessprozessen übereinstimmen, grundlegend überarbeiten.
Zusätzlich dazu sind Sie verantwortlich für:
- Die Planung, Durchführung und technische Beratung von SAP-Upgrades, Releases und Support Packages,
- Die Sicherstellung der Systemperformance, Verfügbarkeit und Security im SAP Umfeld,
- Die Weiterentwicklung des bestehenden Systems,
- Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Key Usern,
- Schulung, Support, In-House Consulting und wirken bei der Einführung neuer SAP-Module bzw. bei Add-ons und Schnittstellenkonfigurationen entsprechend mit.
Sie haben fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung mit SAP R3 und verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Die Umsetzung von Veränderungen (im Rahmen der SAP-Systemlandschaft und deren Anwendung) erfordert in Richtung der Mitarbeiter / internen Anwender durchaus Fingerspitzengefühl und eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Beides bringen Sie mit.
Für Ihre Einsatzbereitschaft als SAP Spezialist ist ein sehr attraktives Gehaltspaket ab € 70.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
SAP Spezialist:in (m/w/d) Elektroindustrie | Technologiepartner Arbeitgeber: Pendl & Piswanger
Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP Spezialist:in in der Elektroindustrie nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in einem internationalen Kontext. Die zentrale Lage im schönen Oberösterreich ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Spezialist:in (m/w/d) Elektroindustrie | Technologiepartner erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Elektroindustrie und SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine SAP-Prozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Spezialist:in (m/w/d) Elektroindustrie | Technologiepartner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du ein wertvoller Teil unseres Teams sein würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pendl & Piswanger vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Vergangenheit dazu beigetragen haben, ähnliche Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit internen Anwendern und externen Dienstleistern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
