Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Netzwerk- und Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Renommiertes Energieunternehmen mit Sinn für die Zukunft.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 6000 € pro Monat.
Unser Kunde, ein renommiertes Energieunternehmen in der Nähe von Wien, arbeitet mit seinen engagierten Mitarbeiter:innen an der Energiezukunft. Damit sichert das Unternehmen die Lebensqualität von rund 4,8 Millionen Menschen und bietet eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung.
Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung komplexer Netzwerk- und Infrastrukturprojekte
- Übergeordnete Verantwortung für die qualitative und zeitgerechte Entwicklung passgenauer Lösungen zukunftsorientierter Sicherheitsstrategien sowie transparente Kommunikation der Ergebnisse innerhalb der Organisation
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung von Spezialist: innen im Bereich Datennetze
- Verantwortung für Budget, Ressourcen und die effiziente Nutzung vorhandener Kapazitäten
- Marktbeobachtung im Hinblick auf technologische Trends sowie Identifikation und Bewertung relevanter Innovationspotenziale (IoT, 5G, Edge Computing)
- Aktive Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen, Störungsanalysen und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele
Profil
- Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Expertise in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten mit professioneller Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen
- Idealerweise Erfahrung im BWD-Umfeld oder Erfahrung mit Zertifizierungsverfahren (z.B. ISO/IEC 27001)
- Erfahrung mit Maßnahmenumsetzung eines Management Systems (z.B. ISMS)
- Analytische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 SPG aufgrund des sicherheitskritischen Verantwortungsbereichs
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 6.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie innovative Netzwerk- und Infrastrukturprojekte von Beginn an mitprägen und nachhaltige Veränderungen vorantreiben. Die Mitarbeit an zukunftsweisenden Vorhaben bietet eine außergewöhnliche Möglichkeit, fachlich wie persönlich zu wachsen und wertvolle Erfahrungen in einem anspruchsvollen Umfeld zu sammeln. Sie werden Teil einer leistungsstarken Facheinheit und profitieren von einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pendl & Piswanger
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft einsetzt. Mit modernsten Technologien und einem internationalen Projektportfolio fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltsmodellen und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Kunststoff-Upcycling und -Recycling mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Pendl & Piswanger zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Pendl & Piswanger reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Pendl & Piswanger zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pendl & Piswanger vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
