Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Netzwerk- und Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Renommiertes Energieunternehmen mit Sinn für die Zukunft.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Energieunternehmen in der Nähe von Wien, arbeitet mit seinen engagierten Mitarbeiter:innen an der Energiezukunft. Damit sichert das Unternehmen die Lebensqualität von rund 4,8 Millionen Menschen und bietet eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung.
Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung komplexer Netzwerk- und Infrastrukturprojekte
- Übergeordnete Verantwortung für die qualitative und zeitgerechte Entwicklung passgenauer Lösungen zukunftsorientierter Sicherheitsstrategien sowie transparente Kommunikation der Ergebnisse innerhalb der Organisation
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung von Spezialist:innen im Bereich Datennetze
- Verantwortung für Budget, Ressourcen und die effiziente Nutzung vorhandener Kapazitäten
- Marktbeobachtung im Hinblick auf technologische Trends sowie Identifikation und Bewertung relevanter Innovationspotenziale (IoT, 5G, Edge Computing)
- Aktive Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen, Störungsanalysen und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten mit professioneller Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen
- Idealerweise Erfahrung im BWD-Umfeld oder Erfahrung mit Zertifizierungsverfahren (z.B. ISO/IEC 27001)
- Erfahrung mit Maßnahmenumsetzung eines Management Systems (z.B. ISMS)
- Analytische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 SPG aufgrund des sicherheitskritischen Verantwortungsbereichs
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 6.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie innovative Netzwerk- und Infrastrukturprojekte von Beginn an mitprägen und nachhaltige Veränderungen vorantreiben. Die Mitarbeit an zukunftsweisenden Vorhaben bietet eine außergewöhnliche Möglichkeit, fachlich wie persönlich zu wachsen und wertvolle Erfahrungen in einem anspruchsvollen Umfeld zu sammeln. Sie werden Teil einer leistungsstarken Facheinheit und profitieren von einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pendl & Piswanger
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft einsetzt. Mit modernsten Technologien und einem internationalen Projektportfolio fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltsmodellen und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Kunststoff-Upcycling und -Recycling mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pendl & Piswanger bewerben
Viele Unternehmen, wie Pendl & Piswanger, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pendl & Piswanger und die ausgeschriebene Position Teamleiter:in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pendl & Piswanger vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pendl & Piswanger an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
