Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung von Kunden, Entwicklung individueller Strategien zur Standortoptimierung.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen im Bereich Bau und Architektur mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Home-Office, Weiterbildung, Firmenauto, Shopping-Ermäßigungen und ein attraktives Prämiensystem.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Konzepten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb, Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltiges Bauen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Akquise & Beratung auf Augenhöhe: Du begeisterst potenzielle Kunden für unser Leistungsportfolio und zeigst auf, wie unsere Lösungen den Unternehmenserfolg steigern - insbesondere mit unserem "Quick-Scan" zur Standortanalyse.
- Vertrieb von Standortoptimierungskonzepten: Du verkaufst nicht nur Bauprojekte, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ganzheitliche Strategien zur Optimierung bestehender Betriebsstätten - von Energieeffizienz bis Prozessoptimierung.
- Betreuung von Industriekunden: Du bist Ansprechpartner für Entscheider im industriellen Mittelstand und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf - mit technischem Verständnis und unternehmerischem Blick.
- Entwicklung individueller Angebotsstrategien: Gemeinsam mit dem Projektteam erarbeitest du maßgeschneiderte Konzepte für Neubau, Sanierung oder Erweiterung.
- Marktbeobachtung & Trendscouting: Du erkennst Marktpotenziale, beobachtest Trends im Industriebau und bringst Impulse ein, um unser Leistungsportfolio strategisch weiterzuentwickeln.
Womit Du uns überzeugst:
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Bauwesen, Industrieanlagen oder Standortentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität.
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Österreich und Süddeutschland.
- Begeisterung für innovative Lösungen und nachhaltiges Bauen.
- Einschlägige Bauerfahrung sowie in der Projektleitung.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Home-Office.
- Weiterbildung.
- Smartphone.
- Firmenauto.
- FLEXwork.
- Peneder Community.
- Parkplatz.
- Shopping-Ermäßigungen.
Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist monatliches Bruttogehalt von rund 5.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie ein attraktives Prämiensystem. Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Vertrieb und Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Peneder Bau-Elemente GmbH
Die Peneder Bau-Elemente GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Am Standort Atzbach profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Weiterbildung und eine offene Kommunikation gefördert wird. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenauto, Smartphone und Shopping-Ermäßigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Peneder Bau-Elemente GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertrieb und Projektleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du zeigen kannst, wie du zur Optimierung ihrer Betriebsstätten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise im technischen Vertrieb zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb und Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den technischen Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für innovative Lösungen brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bauwesen oder der Projektleitung hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peneder Bau-Elemente GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bauwesen und der Standortentwicklung vertraut. Informiere dich über innovative Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Projektleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und individuelle Angebotsstrategien entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und innovative Lösungen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du sie in deine Arbeit einbringen möchtest. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
